2022奖金申请书奖金申请书在当今社会高速发展的今日申请书与我们的生活休戚相关，我们在写申请书的时候要留意语言简洁、精确。信任很多人会觉得申请书很难写吧，下面是我收集整理的奖金申请书，欢迎阅读与保藏。奖金申请书1公司领导：20xx年2月12日9：25，热源厂输煤系统上煤过程中＃2皮带突第1页共30页然停运，输煤系统上煤停止。经查＃2皮带停运缘由为滚筒电机内部减速装置故障。当时＃2炉煤仓上煤约四分之三，若不刚好处理将会影响锅炉运行，甚至造成供暖停止。部门主任依据领导指示刚好支配处理。由于＃2皮带滚筒电机装在21米处，机架下方是＃3皮带，上方是电缆桥架，200多米的皮带又紧紧套在滚筒电机上，检修很不便利。但是险情就是吩咐，生产调度中心检修人员及上煤季节工根据部门支配全力以赴进行检修。近500公斤的电机被一点一点地从套着的皮带上挪出，靠的是大家的肩扛手推；200多米皮带上有100多米存煤，要想方设法防止皮带下滑，靠的是大家的聪慧才智；过了午饭时第2页共30页间，大家没有一个叫饿。经过近八个小时的连续奋战，17：00′抢修工作结束，输煤系统试运行正常。此时＃2煤仓存煤已将用完，输煤人员又投入到上煤工作中……为弘扬正气，激励先进，举荐公司对参加抢修的人员赐予嘉奖。特此申请！奖金申请书2XXXX集团公司：受集团公司托付，我公司于XX2年7月承接了XXXX大厦的资产处置工作。一年多来，在集团公司的正确指示下，我公司自上而下，第3页共30页仔细探讨、细心组织、扎实推动，克服层层困难，于XX3年7月以……万元的价格完成全部转让工作，超额完成了集团公司下达的……亿元的资金回笼任务，提高了我公司对于重大资产项目的专业处置实力为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了阅历，熬炼了队伍。在此，我公司正式提出申请，希望集团公司对XXXX大厦资产处置项目赐予我公司专项嘉奖，以资激励。可否，请批示。附件：XXXX项目工作报告第4页共30页申请人：XXX申请日期：XX年XX月XX日奖金申请书3敬重的公司领导：在XX年中，xx环保科在公司领导的正确领导和广阔员工的专心努力下，各项指标基本到达公司标zhun要求，为调动广阔员工的工作专心性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性现特向领导申请必需的奖金嘉奖措施，详细举荐如下：奖金作为工资中最干脆有效的嘉奖措施，与修理人员的工资考核干脆挂钩，因下半第5页共30页年来安技环保科的奖金依据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。1、铸造修理人员奖金根据金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放；机加修理人员根据机加车间的平均奖金进行发放。2、安技环保人员奖金根据公司员工的平均奖金进行发放。3、目前，修理有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，期望透过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准！申请部门：xxx第6页共30页申请日期：xxx奖金申请书4敬重的公司领导：在上半年的生产中，我部在公司领导的正确领导和广阔员工的主动努力下，各项指基本标达到公司标准要求，其中我部多项指标超额完成，为调动广阔员工的工作主动性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向公司及公司领导申请肯定的奖金嘉奖措施：1、奖金嘉奖作为生产中最干脆有效的嘉奖措施，对产线的各项第7页共30页指标都将会产生很大的影响。2、我们将把奖金嘉奖作为管理媒介，从而发觉员工主动优秀的一面，渐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素养，从而达到人尽其用的目的。3、目前，车间有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发觉一大批优秀的基层管理人员。望公司领导予以批准！申请人：xx部门第8页共30页20xx年xx月xx日奖金申请书5敬重的领导：你好！我自去年11月份从学校毕业就来到了公司，这是我人生的第一份工作，也为我今后的人生打下了基础，才刚走出校门的我，对社会、人生还没有一个精确的定位。没有足够的社会阅历，更没有塑钢方面的专业学问。是胜天人让我不断的成长，在这段共同成长的岁月里，我与公司的同事们建立了友情，对胜天公司产生了感情，我喜爱公司的企业文化、...
