2022国内经营公司劳动合同国内经营公司劳动合同范本随着法律观念的日渐普及,合同的法律效力与日俱增,正常状况下,签订合同必需经过规定的方式
那么常见的合同书是什么样的呢以下是我为大家收集的国内经营公司劳动合同范本,希望对大家有所帮助
________公司(以下简称甲方)与外派海员________(海员证号码)________,以下简称乙方),就甲方外派乙方到_______国的_______公司所属的________轮任________(职务),经双方协商达成如第1页共11页下协议:一、合同期限甲方与乙方的合同期限依据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的期限确定,为________个月
依据航行状况可适当提前或延后,但一般不少于9个月不超过14个月,聘用期满,若船舶仍在航行或所在港口不便下船,则甲方有权延长本合同于该航次结束时止
延长期内乙方基本工资增长________%
二、工资及支付乙方工资依据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定,分第2页共11页基本工资、固定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方离开中国之日起)三部分,从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算,不足整月的按天计算
详细标准为________美元/月,其中,家汇部分为________美元,实际船付现金为________美元
三、工作时间及加班费乙方的工作时间依据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定,每天8小时,每周40小时,星期六、星期日为固定加班,每周56小时为正常工作时间,超过56小时之外的工作为额外加班
乙方如系持证高级海员则只有固定加班费,如系一般海员,除固第3页共11页定加班费外,额外加班时间应按小时支付用度,用度标准为________乙方在国内法定节日工作的工资按双倍日基薪计算
四、劳动爱护用品乙方在船工作时,由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》中的有关条款为乙方供应必要的`劳保用品,