2022城管竞聘演讲稿城管竞聘演讲稿四篇演讲稿特殊注意结构清晰，层次简明。在当今社会生活中，我们都可能会用到演讲稿，那么你有了解过演讲稿吗？以下是我为大家整理的城管竞聘演讲稿4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。城管竞聘演讲稿篇1敬重的各位领导、同事们：第1页共21页大家好！我竞聘的工作职位是城管科科长。具备以下优势和工作设想：一、能够主动加强政治理论方面的学习，在政治上、思想上和行动上始终与党中心、上级党委保持高度一政。二、能够仔细履行工作职责，参与工作以来始终保持主动向上的心态，有对工作负责的精神和良好的工作看法。无论是过去还是在现在，都能够在本职工作岗位上尽职敬业，较好的完成上级领导交办的各项工作任务。在工作中踏实做事、清白做人，做到听从组织支配，第2页共21页履行好自已的工作职责。注意发挥整体的主动性和工作上的敏捷性，相互支持相互帮助，团结协作顾全大局。做到了任劳任怨，勤勉尽责在工作中养成了良好的奉献精神。三、假如能聘任，我将从以下几个方面着手做好城管工作：1、仔细加强学习业务方面的学问和上级文件指示精神，尽快熟识本职工作，牢记本岗职责，在权限范围内做好相应工作打算。短时间内驾驭详实的资料，加强组织协调实力，为开展工作做好基础打算。2、坚持长效管理机制，加强督促检查，定期到社区察看，列入平常的考核成果。在日常工作中做到“两勤一查”：勤转、勤看、查第3页共21页找问题。社区内存在的小广告、吊挂物、卫生保洁不到位、扫保不刚好等问题，这就要求我们勤转勤看，查找问题，刚好清理。为非物业社区配备必要的工具，同居委会一起现场解决问题。每周不定时间进行察看，计入考核并每月进行一次讲评。对于社区内的装修工程土，做到发觉一处清理一处，避开许久滞留，影响居民的生活。除四害工作涉及到驻街全部单位和社区，需加强宣扬动员，将除害药物放置到位，统一时间段内才能取得更好的效果。对于临时性工作要主动，主动协作。只要坚持许久的工作制度，才能达到社区的环境整齐。3、充分发挥科室团队精神，加强沟通协调工作，提高在实际工第4页共21页作中的实践效果。在工作中摆正位置，端正心态，本着求真务实、勤奋工作的看法，在主管领导的带领下开展好业务职能工作。做到“三心”：一是加强责任心，对于负责的工作加强责随意识，只有爱工作才能做好工作；二是工作过程中要细心，做到不怕麻烦，不怕重复，有一个沉稳的工作姿态；三是在处理状况时要专心，站在负责任的角度考虑问题。敏捷处理工作中出现的各种状况和问题，主动主动完成好上级交办的各项工作任务，并落实到实处。事不在多，关键是做好每件事情；事不在大，关键是完成好上级交给的每一项工作，让领导放心。并主动做好科室的其它工作，主动向主管领导汇报工作中的进第5页共21页展状况，领悟上级领导的工作指示和意图，刚好传达到社区和驻街单位，有决心和信念做好城管工作。假如不能聘任，说明还存在肯定的差距。我将一如继往的做好当前的本职工作，接着加强学习和本职工作岗位的熬炼。特别感谢领导和同志们给我一次自我举荐的机会。感谢大家！城管竞聘演讲稿篇2公用中队六分队主要从事公共客运执法，从四个方面谈一谈我竞聘分队长的工作思路：第6页共21页一、在中队领导下，与客运办亲密合作，努力做好公交条例的宣扬工作和执法工作。要做好公交执法，必需考虑以下四个特点：一是公交线路点多线长，我市有xxxx公交公司，2413辆公交车，194条公交线路，线路总长3614公里；二是公交企业特殊是公交总公司的一大特征就是公益性，如老人伤残军人免费乘车、发行学生卡、开通深夜间线路、中巴车公交化改造等，在肯定意义上公交行为是政府行为的延长；三是违规行为证据的瞬间消逝性，像市民常投诉的的拒载乘客、到站不停等行为瞬间消逝，很难取证；第7页共21页四是城管公交执法的开创性，全国还未有城管公交执法的先例。依据以上四个方面的特点，我认为公交分队的工作不能以线路巡查为主要工作方式，以惩罚为主要手段，而只能从源头抓起，在大队中队领导下与客运办亲密合作，做好对公交企业的宣扬工作，提高他们遵守公交...
