2022劳务合同劳务合同范文6篇随着法律法规不断完善，人们更加重视合同，越来越多事情须要用到合同，签订合同是削减和防止发生争议的重要措施。那么制定合同书有什么须要留意的呢？以下是我为大家整理的劳务合同6篇，希望能够帮助到大家。劳务合同篇1劳务合同签两年毁约多少钱第1页共44页劳务合同毁约是要以合同法的条款来赔偿的。劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一样，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身平安的，劳动者可以马上解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第2页共44页其次十二条用人单位为劳动者供应专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当根据约定向用人单位支付违约金违约金的数额不得超过用人单位供应的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响根据正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动酬劳。劳务合同劳务合同是指以劳动形式供应给社会的服务民事合同，是当事人第3页共44页各方在同等协商的状况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。种类有两种，一种是生产过程与交换过程的统一，消费过程可以独立于外，如服装加工，家具制作等等。还有一种是劳动者的劳动与购买第4页共44页者的消费同步，劳动者供应运用价值的过程，如饮食、理发等等，劳动行为以劳动成果的形式呈现。劳务合同篇2甲方：___________________(以下简称甲方)乙方：___________________(以下简称乙方)依据《中华人民共和国合同法》和《建筑工程承包合同条例》的有关精神，经甲乙双方协商，甲方同意将本项目的工程的劳务承包给乙方，为明确双方权力与义务，特签订如下协议条款，供双方共同遵守。第5页共44页一、工程名称与地点该工程为，地点在。二、承包方式与要求该工程甲方实行分工种，单价组合成总价的形式，以包税、包工包食宿方式承包给乙方。三、工程承包单价与内容经双方协商，该工程按的承包单价由乙方进行承包，其承包单价包括以下内容：等内容。四、工程质量与平安第6页共44页依据规范要求，该工程质量要求达到合格。乙方施工人员必需听从甲方管理人员的支配，必需严格遵守《平安操作规程》，为使工人增加平安意识，带队及班组负责人每天支配工作量，要进行平安交底教化，强调平安操作，带好平安帽，装好平安网系好平安带，做好各项平安防护工作，杜绝平安事故的发生。凡因乙方缘由造成的平安事故均由乙方负责，甲方不担当任何经济、法律责任。五、付款方式与工期：六、双方权力与义务第7页共44页(一)甲方1.甲方有权对乙方进行资格审查，对乙方违反合同条款内容实施惩罚，经济赔偿及辞退的权力。2.甲方依据工程要求，支配乙方实施工程承包内容，乙方应无条件遵照执行。3.甲方供应给乙方尽可能便利的施工条件，并按劳务合同约定和业主付款状况支付劳务费。(二)乙方1.乙方必需向甲方提交符合承包资质并有权对甲方提出合法要求，第8页共44页主动担当合同内容的全部工作，确保工程质量。2.乙主必需按甲方的要求进行平安生产、乙方不得擅自违反平安操作规程，对于违反平安操作规程出现的人身损害及死亡事故，乙方必需担当全部责任，甲方概不负责。3.乙方有权拒绝甲方不符合平安生产要求的指令，并提出自己的见解，供甲方参考。4.乙方不得运用残疾及智力障碍的作业人员，不得瞒报，私自运用。同时乙方应供应人员名单、身份证。5.为确保工期，乙方必需按甲方要求，保证工程足够的劳动力，第9页共44页不得消极怠工。七、违约责任与其他1.以上条...
