2022培训计划培训安排四篇培训安排篇1为了深化贯彻党的十八届三中、四中全会XX县委十五届七次全会精神，进一步促进全局干部职工思想观念大转变，实力素养大提升服务效能大优化，全面推动城管工作创新发展、和谐发展，为建设两富两美新武功服务。结合我局实际，制定20xx年全员培训工作安排。一、指导思想第1页共28页以群众路途教化活动为契机，深化贯彻党的十八届三中、四中全会精神，落实县委关于实施全员大培训规划要求，以提高依法行政实力、构建和谐城管为重点，有针对性地开展政治理论、业务技能和依法行政主题培训教化，为提升城市品位，提升服务质量供应思想、实力和技能保证。二、基本原则坚持围绕中心，服务大局，仔细贯彻县委十五届七次全会精神，紧扣县委、县政府确定的年度城管工作任务，以提高全系统干部职工志向信念思想境界、依法行政实力、推动城管发展实力为目标，着力第2页共28页解决干部职工政策理论、法制意识与履行城管职责不相适应的问题；解决培训覆盖面不能满意干部职工日益增长的培训需求问题；解决培训渠道形式单一，学用脱节问题。三、培训对象培训对象为全局系统干部、职工和保洁员。四、培训内容1、中层以上干部培训内容：党的基本理论、方针政策、城管法规、群众路途、党风廉政、县委政府重要文件、县两会和经济工作会议精神、城市社会管理和突发事务处置等方面学问。第3页共28页2、局系统一般干部职工和保洁员：主要是学习十八届四中全会精神、城市社会管理、市容环境管理条例、和谐城市构建、加强职业首先、反腐倡廉等。五、培训方法1、以会代训，利用各种会议实施培训。2、分类培训，依据市容执法、清扫清运、收费管理等工作，分类组织培训。3、专题培训，邀请授课老师或由局领导根据工作需求，举办专题讲座培训。第4页共28页六、培训时间1、坚持每周全局集体学习。2、依据城管中心工作，敏捷支配专题培训。3、全年全员培训学时不少于72小时，培训面达到100%。4、详细培训安排见附表。七、培训管理根据县上有关规定，局办公室做好培训支配，财务室确保培训经费的落实，督查室督导培训教化活动落实。全局系统内各种培训必需做到，有安排、有支配、有组织、有记录、有效果，促进年度全员大第5页共28页培训任务圆满完成。八、培训领导成立“XX县城管局干部职工全员大培训工作领导小组，张青任组长，尚县省、李伟华、赵琪任副组长，张小卫、张文鑫、贺建敏、许文军、蔡军军、董海军、张勃涛、王卫斌任成员。领导小组下设办公室，尚县省兼办公室主任，张小卫兼办公室副主任，详细做好年度培训教化工作协调支配、组织实施工作，确保培训教化活动扎实开展。培训安排篇2为不断提高我校教化质量，努力建设一支具有良好思想品德和业第6页共28页务素养的老师队伍，使我校老师专业发展化发展程度再上新台阶，制定本安排。一、指导思想以“自主、多元、实效”为主题，以提高老师实践潜力为根本，更新培训理念，完善培训机制，创新培训模式，丰富培训资料，使培训更具自主性、选取性和实效性，促进我校师资队伍向“师德高尚，业务精谌，结构合理，充溢活力”的高素养专业化方向发展。二、培训目标建立老师培训领导小组，初建以园本培训为基础的老师专业发展第7页共28页培训制度。专心开展以老师发展需求为着眼点的老师专业发展培训，包括园本培训、集中培训、远程培训等。努力探究提高老师培训活动的实效性，努力打造一支师德高尚、“教有特色”的老中青相结合的高素养老师队伍，为提高我校教化质量带给强大精神动力和智力支持。三、培训任务1、本学年在职老师参与专业发展培训时间平均到达72学时，其中园本培训24学时。尽量支配每学科不少于10%的老师参与脱产集中培训。保证每位老师参与培训时间一般不低于48学时，最高不超过144学时。第8页共28页2、为完成班主任周期内应参与不少于30学时的专题培训任务，专心开展班主任专题培训。3、按要求组织园长周期内在职提高培训，完成相应时数。4、在培训周期内退休的老师（退休前）每年应参与24学时的园本培训和不少于24学时的其他短期培训。四、培训资料1、师德专题培训。实行《教化部关于进一步加强和改善师德建设的...
