学生会秘书处成员的个人工作计划学生会秘书处成员的个人工作计划时间真是转瞬即逝,我们的工作又将迎来新的进步,现在就让我们好好地规划一下吧
那么你真正懂得怎么写好工作计划吗
下面是我收集整理的学生会秘书处成员的个人工作计划,欢迎阅读与收藏
学生会秘书处成员的个人工作计划1一、负责人招新负责人:(部长)指导老师:二、时间及地点报名时间:面试时间:地点:三、主要面对人群四、预计新成员人数五、新成员入选条件及评分标准1
熟悉对电子文件的处理(包括word、excel、PPT)(30分)2
沟通与组织能力(20分)3
性格正直、开朗、谦虚,有亲和力(20分)4
有很强的学习能力,以及自我约束力,能认真、高效的完成工作,并对自己的工作负责(30分)第1页共7页(总分100分)六、招新形式一对一面试
面试时将通过考察以下内容给予评分:1
对电子文档类软件的运用3
精神面貌、谈吐举止等5
过往学习成绩6
对学生会的看法及设想七、招新结束将新成员名单交至主席和指导老师处审核
审核后将新成员名单张贴在公告栏,并通知新成员面试成功
此后将会对新成员开设一到两节课的培训,课程的主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源分享,培训具体时间地点未定
学生会秘书处成员的个人工作计划220xx年学生会秘书处工作细则:1,每月开展秘书处定期工作讨论,总结每月的工作问题,及时开展交流经验,找出工作不足之处,使工作能够更加顺利地开展、提高
2,注重工作效率,今年工作当中需要同时提供交流沟通,经验第2页共7页交流当中要对各部门之间的协调工作做出部署
经验交流会议是各部门之间的沟通桥梁,起到一个良好的工作作用,以便顺利开展工作
3,工作要求
认真细致的工作,在质量保证的前提下高效地完成工作
秘书处是一个比较复杂的工作部门,时时刻刻需要联系其他部门开展合作,工作当中要强调密切性、组织性、纪律性、协调性