深圳赛格股份有限公司党委纪律教育学习月活动的阶段性情况报告活动开展以来，公司党委坚持在上级党委的坚强领导下，高度重视、统筹谋划、系统推进，基本完成了阶段各项任务，取得了良好成效。现将具体情况报告如下。一、加强领导，切实提高纪律意识党委高度重视，加强领导，把纪律教育学习月活动作为党风廉政建设的重要工作来抓紧抓好，迅速召开了专题会议研究部署，传达了上级文件精神，以“严守政治纪律，践行‘两个维护’”为主题，以党员领导干部为重点，面向党员干部开展教育，制定印发了2020年纪律教育学习月活动方案，要求全体党员干部要抓好纪律教育学习月活动各项任务、目标的落实，进一步统一思想，树立良好的党风、政风。二、把握重点，认真开展纪律教育学习月各项活动根据方案的工作部署和要求，结合实际，把握“严守政治纪律，践行‘两个维护’”这一主题，认真开展相关活动。（一）加强落实政治规矩和政治纪律。坚持落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述和相关文件精神，学习贯彻省委《关于建立健全坚决落实“两个维护”十项制度机制的意见》，引导党员干部进一步严明政治纪律和政治规矩，落实“三个决不允许”要求，增强反对形式主义、官僚主义的政治自觉，不断营造风清气正的创业环境。（二）加强党章党规党纪和法律法规学习宣讲。通过个人自学、集中学习，开展廉政主题党日，认真组织学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度，以及宪法、监察法、民法典等国家法律法规。广泛开展廉政宣讲，组织开展贯彻落实中央八项规定精神专题培训，巩固市国资委党委巡察反馈问题、集团公司党风廉政建设专项检查以及贯彻落实中央八项规定精神专项审计中突出问题整改的治理成果，切实加强股份公司党风廉政建设。（三）加强纪检干部业务能力提升。聚焦“关键少数”，根据上级党委统一安排部署，参加了市属企业纪检监察干部业务实操培训班。公司各级党组织主动通过理论学习中心组学习、专题培训、学习研讨等形式，组织党员领导干部开展思想道德和党纪国法学习教育，发挥“关键少数”示范带动作用。突出重点人员、关键岗位，组织党员干部开展廉洁培训，按照防止利益冲突要求，签订了《廉洁自律承诺书》，强化纪律约束。三、狠抓落实，纪律教育学习月活动取得明显实效在纪律教育月活动中，公司党委坚持做到把学习教育与促进工作结合起来，将学习成果转化为工作效率、工作能力及服务质量的提高。通过开展学习教育，党员干部的党纪观念和法律意识有了明显提高，工作作风进一步转变，廉洁自律意识进一步增强，引导党员干部树立依法行政、廉洁从政的理念，筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线，树立了良好的干部形象。今后，公司党委将始终严格落实党风廉政建设主体责任，在深入开展学习教育月活动的基础上，推进专题教育常态化长效化，抓紧抓实抓好党员干部的纪律教育，不断强化遵规守纪意识，切实筑牢廉洁自律防线，为公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强的纪律作风保障。
