县人社局2023年上半年工作总结及下半年工作计划VIP专享VIP免费

县人社局2023年上半年工作总结及下半年工作计划我县人社工作在县委、县政府的坚强领导下，坚持以XXXX思想为指引，深入贯彻XXX关于促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展的重要论述精神，紧紧围绕年初县委、县政府的工作部署，立足民生为本，突出工作重点，狠抓工作落实，扎实推进人社民生工程和人社各项工作任务高质量发展，实现了时间过半任务过半的目标。一、上半年工作（一）党建工作上半年利用党员大会、支委会、党小组会等形式，组织集中学习6次，交流研讨2次，人均撰写学习体会1万字，教育引导机关党员干部旗帜鲜明讲政治；组织开展“社员大课堂”活动，以理论水平和业务素质“双提升”为导向，每月开展党建+业务课堂，让广大年轻干部在深化学习成效、推进业务发展中走在前作表率。从严抓好组织生活质量，上半年共召开支委会6次，党员大会3次，讲党课3人次，开展主题党日6次，召开年度民主生活会1次，组织生活会1次，开展了“一对一”的谈心谈话，严格落实党员领导干部“双重组织生活”制度。加强党员教育管理，上半年接收入党申请2人，培养入党积极分子1名；规范了党员组织关系转接手续，转出预备党员1名；开展了老党员、困难党员走访慰问活动。开展学习党章党纪党规和法律法规6项，筑牢遵纪守法的思想防线。（二）就业工作2023年以来，全县主要就业任务指标进展顺利。其中：城镇新增就业人数2091人，占年度任务的53%；新增农村劳动力转移3521人，占年度任务的64.17%；发放创业担保贷款2.4783亿元，占年度任务的141%；开展各类职业培训2796人，占年度任务的69.9%；失业保险参保人数17687人，占年度任务的98.89%。为111人发放失业保险金合计46.08万元，为100人发放失业补助合计33.2万元。1、精准搭建劳资对接平台。积极开展线上线下招工活动，全力搭建好劳资对接平台。先后开办7场招聘活动，提供万余个岗位，达成就业意向5000多人。2、打造高质量服务平台。推进高质量就业乡村创建工作，经研究确定了8个创建点。其中市级创建点3个（市级高质量就业乡镇推荐双桥镇，市级高质量就业村推荐罗城镇黎明村、岭东乡东山村）、县级创建点5个（县级高质量就业乡镇推荐白良镇、仙源乡，县级高质量就业村推荐双桥镇山溪村、仙源乡青溪村、马步乡银田村）。3、提升就业培训成效。着力开展“订单式”“定岗式”培训，合理设置课程，及时调整培训内容，切实提高培训针对性。在培训结束后，及时组织开展训后就业推荐，同时通过电话回访对培训学员进行“一对一”就业跟踪服务，帮助培训学员实现就业。4、创业担保贷款提质增效。与经办银行通过加大政策宣传力度、优化申请流程、强化监督管理、提供指导服务等方式，实现合力宣传、无缝对接、快办易办的工作流程，推动创业担保贷款发得畅、贷得快、用得好。（三）社保工作1、企业职工基本养老保险。企业职工养老保险参保人数90912人，在职参保人数66993人，征缴企业职工基本养老保险费13550万元。领取企业基本养老保险人数24033人，发放养老金31313.52万元。资格认证15455人次（含静默认证），占全县企业离退休人员的64.31%。办理退休死亡一次性补贴293例，发放丧葬费1268.87万元。2、机关事业养老保险。机关事业养老保险参保人数15959人，在职缴费人数10643人，征缴机关事业养老保险费8071.9万元，养老金领取人数4547人，发放养老金12565.9万元。100%完成机关养老资格年度认证。半年新增退休人员140人，单位年金全部按时缴纳，个人年金待遇做到应发尽发。3、职业年金。征缴10605人职业年金2230.3万元。职业年金待遇领取人数1972人，发放369.9万元。4、职工工伤保险。工伤保险参保单位1315个，参保人数44712人，征缴保费691.94万元，享受工伤待遇人数288人，工伤保险待遇共支付1425万元。5、城乡居民养老保险。城乡居民养老保险参保人数233111人，缴费人数72464万人，缴纳保费2532.86万元，征缴率49.2%。养老金领取人数63329人，城乡待遇支出累计7580.2万元。政府代缴应代缴18644人，实际代缴18644人，代缴率100%。符合待遇领取条件12139人，发放人数12139人，1月—5月累计发放金额1103.96万元，发放率达100%，准确率100%。全县应认证6380...