立足岗位做贡献,一去二化展风采学习活动心得体会在分公司xx年企业文化大讨论活动持续推动下,6月24日我们政企支撑中心全体人员又重新组织认真学习了《王晓初董事长在“一去两化”专题研修班上的讲话要点》,通过此次学习,让我们充分认识到了企业所面临的机遇与挑战,作为公司后端职能部门员工,我们如何转变思想,如何更多关注外部市场和客户,如何更多的了解一线,将一线经营单位视为“客户”,如何更好的支撑和服务前端开拓市场,提升服务呢
我的答案是立足岗位做贡献,一去二化展风采
在我们公司,在xx总经理的带领下,经过几年的全业务比拼,我们在艰难的转型道路展现我们明星团队的风采
在这个团队里,爱岗敬业、积极进取精神是无处不在的,我们身边的先进个人、优秀模范—都是爱岗敬业、积极进取精神的典范,他们用辛勤的劳动赢得了领导和同事的赞誉和尊重
正是他们身上这种爱岗位敬业、积极进取的奉献精神,更加坚定了我要用实际行动,坚持立足本职岗位、创先争优、勇当青年先锋的决心
首先,立足自身岗位,做好观念转型
我们知道我们所处的行业发生日新月异的变化,计算机制造商和互联网业务提供商蓬勃发展,通信业日趋衰弱,产业价值正在向应用和服务转移,我们的“电信是最好的”思维方式需要转变,我们只有打破电信围墙,跳出原有的思维模式,增强危机意识,注重创新,以客户需求为导向,快速反应,勇于进入信息化新领域,融入信息服务大行业,才能拓展新的天地
其次,结合岗位实际,做好市场化和差异化服务
在市场竞争日趋激烈的今天,无论从用户规模还是成本优势上,我们都不具备与竞争对手进行低成本竞争的条件,我们只有坚持市场化和差异化
内部来说,要以市场需求为导向,以竞争为手段实现资源充分合理配置和效率最大化
实现企业第1页共2页内部市场化,通过建立内部竞争机制、创新激励机制等方面,充分挖掘潜力、增强企业活力
对外部来说,差异化成为我们的主要策略,这就需要通过