学习《教师心理问题自我调适》的体会通过网上学习听专家讲座,阅读相关的资料,学习了《教师心理问题的自我调适》,对教师的心理健康有了更深刻的理解
发现在教育教学当中心理健康真的很重要
因为我们是塑造人灵魂的工程师
在工作当中与同事沟通,聊天会发现周边的同事也会遇到这样或那样的焦虑的情绪
时而会脾气暴躁,时而会产生抑郁的情绪,时而会觉得没有实现自我价值
因此,教师要学会保护自己,当遇到心理有问题时一定要进行自我调适
教师不良情绪的表现1焦虑焦虑是一种紧张、害怕、担忧混合交织的情绪体验
当人们在面临威胁或预感到某种不良后果时,便会产生这种体验
但许多人说不出自己焦虑的原因
研究表明,事情的不确定性是产生焦虑的根源
焦虑是人处于应激状态时的正常反应,适度的焦虑可以唤起人的警觉,集中注意力,激发斗志是有利的;中等程度的焦虑最有利于人水平和能力的发挥;而过高的焦虑或无焦虑则不利于能力的正常发挥
2抑郁抑郁是一种持续时间较长的低落消沉的情绪体验,表现为少言寡语、孤独沉默,对周围的一切事物都失去兴趣,总是过分自责,遇事总往坏处想,一点细小的过失都会带来无穷的烦恼,长期处于抑郁情绪状态,会使教师的学习、工作和生活受到极大影响,情绪抑郁消沉的教师往往对学习、交往和活动失去热情和动力,体验不到生活的乐趣,工作效率大大降低
3愤怒愤怒是个人的欲求和意图遭到妨碍,被人阻止时产生的一种消极情绪体验
在日常生活中,引起人愤怒的原因有很多,对教师而言,主要来自于学生,因为教师觉得自己是教师,是权威,是凌驾于学生之上的长者,应当受到学生的尊重、拥护,这是天经地义的,但这种期望与现实差距很远时,一种强烈的心理落差很容易导致其出现激动、易怒的行为;另一方面,教第1页共3页师一般会从学生的角度出发给学生定目标,此时教师认为是为学生着想,但学生事实上并不领自己的情,或不屑一顾,或敷衍了事时,教师易表现为激动、愤怒