党政干部德才心得随着时代的发展，党政干部德才衡量的标准也不断发生变化。我们即将迈入二十一世纪，知识经济作为愈来愈波澜壮阔的时代潮流，对传统的经济社会方方面面已经并越来越有力地形成强烈的冲击。新的时代要求党政干部既要有传统的吃苦耐劳精神，同时又要学会开拓创新；既要有为官的德的基本素质，同时又要有搞好本职工作所必需的能力；既要勤政为民，又要有良好的自身形象。笔者认为新的时代党政干部德才标准的内涵应从以下几方面加以把握：一、政治上既要坚定更要敏锐作为党政干部，政治上必须要有坚定性，这是政治上保持正确方向的基石。要坚定共产主义信念，树立为共产主义事业献身的伟大理想，思想上行动上时刻与党中央保持一致，要全面正确地理解和贯彻落实党的基本理论和基本路线，坚持走有中国特色的社会主义道路，坚持四项基本原则。这些是我们事业成功的重要保证，也是对党政干部政治品格的基本要求。但仅仅如此还不够，随着改革开放的不断深化，东西方文化相互激荡、资本主义和社会主义两大意识形态形成了短兵相接的隐形战场，披着变色外衣的伪科学和封建迷信不时地沉渣泛起，等等，所有这一些，要求党政干部更要具有较强的政治敏锐性。首先要有清醒的头脑，既要对西方敌对势力西化、分化图谋保持警惕，又不能被来自国内的封建残余势力和伪科学、反科学、封建迷信的一套所迷惑，在大是大非面前，头不昏，眼不花，不迷失方向。第二要见微知著，防患未然，要学会运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的科学原理来分析问题，辨别是非，识别事物的萌芽，正确的加以引导，错误的及时加以纠正。第三要坚持用“三个有利于”和“三个代表”的思想来把握事物，把握方向，来衡量工作的成败，随风倒、见风使舵，不是敏锐，而是政治不成熟的表现。二、观念上既要解放更要创新目前，还有相当一部分党政干部仍习惯于计划经济时代的思维方式和工作方法，事实上，信息传递不受传统和区域级别第1页共3页层次所限制，党政干部很多信息往往与基层干部群众几乎同时得到，提前获取信息的优势日益减少，如果靠照本宣科地指导工作，群众已经不能满足，不能从实际出发创造性地解决新问题的党政干部，就难以组织和领导人民群众有效地进行两个文明建设，这就要求党政干部不仅要跳出传统的圈子，更重要的是必须在加强学习，深入实践，提高素质的基础上，做到善于发现问题，思考问题，创造性地解决问题。首先要高度重视学习，创新的基础在于有效的学习，要有充分的知识积累，并且会灵活地加以运用，除了完成上级布置的学习任务以外，还是搞好自学，形成良好的自学习惯，真正地把学习作为提高自身素质、适应时代要求的当务之急；其次要切实改善提高思维能力，坚持“解放思想，实事求是”，敢于破除迷信，打破条条框框，根据实际情况创造性地开展工作，具有全局观念和整体意识，从更宽广的视角和系统、全局、战略的高度审视问题，在根本性、关键性问题上创新变革；第三要有预见性和超前性，在深入调查研究思考的基础上，对事物的发展变化能有较为科学的准确的认识，并采取相应的措施和对策。三、知识上既要专业更要广博从一般要求来讲，党政干部必须要有与自身所从事的工作相适应的专业知识，以便有效地开展工作，完成本身职责范围内的各项工作任务，即所谓的“术业有专攻”。但是，现在是知识经济日新月异的时代，知识经济的主导要素是知识和人才，当前，知识更新换代加快，新的知识不断涌现，新形势发展对党政干部的知识要求越来越高。如果只满足于本部门本单位的知识要求，满足于当本行业的“技术权威”、“专家”，势必要落伍。因此党政干部必须要有加强学习和更新知识的紧迫感和责任感。一是要学习一定的历史知识，历史尤如一面镜子，纵观历史，可以知晓历史的盛衰兴替，掌握历史发展规律，可以从中吸取经验和教训，为现实服务。二是要有扎实的文化知识，这是掌握其它知识的基础，也是开展工作的基础。三是要有相应的管理知识，要学会现代管理手段，掌握现代管理艺术。四是要有比较广博的科技知识，要掌握科技发展动态，了解科学研究的最新成果，具备一定的实用技术，对计算机等现代科第...
