初中总务处工作总结本学期,总务处工作坚持以学校工作计划为指导,以学校教学工作为中心,以我校创建XX市示范高中为奋斗目标,本着服务教育、保障供给的原则,落实岗位责任制,强化过程管理,加大检查落实力度,细化考核标准,充分调动全体工作人员的工作积极性,努力提高后勤服务工作质量
切实抓好校舍设施维修与管理,为师生创设一个优雅、宁静、美观的学习、生活和工作环境
现就一学期的工作总结如下:一、强化后勤队伍建设、制度建设,提高员工素质
1、强化理论学习,提高认识,会议制度化
每学期召开三次全体工作人员会议,每星期一上午召开主任工作会议,重大活动时召开临会议
开学初,组织全体工作人员认真学习《学校管理制度文件汇编》和法律法规,通过学习,统一了思想,端正了态度,使全体工作人员明确依章治校的重要意义,更进一步明确自己的岗位职责,不断地提高全处工作人员的服务意识和主人翁意识
不断改进服务态度和工作方法,工作效果明显提高
2、定岗定位,各司其职从学校工作需要出发,总务处进行了定岗、定职,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有记录,事事有落实
3、做好考核工作,改变工作作风进一步完善后勤工作人员考核方案,细化考核标准,完善考评条例,做到分工具体,职责明确,考核有标准
坚持事事有人做,人人有事做,多服务、服好务
工作中通过多思考、多学习、多听反映、多听意见,进一步改进工作作风和工作方法
遇事都能做到及时处理,不拖拉
同时不定期召开总务处工作人员会议,分析总结各岗位上的工作情况,查找各岗位上的不足和存在的问题,及时采取措施进行整改,保证教育教学工作的正常进行
二、切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量1、财务管理方面,要求财务室严格执行学校财务管理制度第1页共3页和经费使用管理制度,严格收费制度,落实财务月报制度
收取的款项全部及时入财政专户,收支情况定期公布,接受