《关于贯彻实施公务员法的意见》学习感悟【篇一】《意见》指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对公务员队伍的集中统一领导，坚持党管干部原则，落实新时期好干部标准，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，适应推进国家治理体系和治理能力现代化要求，依法管理和培养锻造公务员队伍。贯彻实施《公务员法》的根本目的，在于建设一支高素质、专业化的公务员队伍。党的十八大报告强调，“要坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，深化干部人事制度改革，使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用”。工作实践中把好干部考察关、创新干部的考察机制、防止考察失实、杜绝干部带病提拔，对我党提高选人用人公信度，建设一支纯洁性、专业性的高素质干部队伍有着重要意义。干部考察是选拔任用领导干部的重要环节，是做好干部工作的前提和基础，也是建设高素质干部队伍的重要保障。干部考察工作能否做到科学、严谨、全面、规范，直接关系到干部选拔质量的高低，直接关系到干部选拔工作的专业性和准确性。干部考察是任免干部的重要依据，也是党组织找寻干部成长规律，总结干部培育经验的重要参考，干部考察中不仅要考察干部工作业绩，还要考察干部的思想政治素质、廉洁自律情况、作风情况、个人品德、长处或不足等方面的评价性认识。【篇二】2018年12月29日，十三届全国人大常委会第七次会议表决通过了新修订的公务员法，习近平主席签发第二十号主席令予以公布，并明确2019年6月1日起执行。新公务员法吸收了十八大以来全面从严治党的经验，将全面从严治党融入其中，体现了新时代对建设高素质专业化公务员队伍的新要求。近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，将贯彻实施公务员法与建设高素质第1页共5页专业化公务员队伍结合起来，为我们打造一支高素质的公务员队伍提供了理论依据。一、有原则，守底线公务员代表国家的形象，必须意志坚定，原则性强，坚决不踩“红线”、不破底线、不越边线，令行禁止。在新公务员法第五十九条明确划定了公务员“红线”，明确公务员须坚守的底线，如有违反将受到法律的制裁。我们作为公务员，就必须牢固树立底线意识，清楚底线内容，时刻警醒逾越底线的严重后果，始终警示自己坚守底线。二、敢于担当、积极作为面对没有现成答案的课题、没有先例的实践、没有既往经验的工作，要在实践历练中增长经验智慧，摸清规律、看到本质，练就兵来将挡、水来土掩的硬功夫。公务员要强化实干担当、乐于奉献的精神，在工作实践中一点一滴地积累，从小事做起，迈稳步子，三、坚持党管干部，永远跟党走新公务员法要求公务员在思想上，要忠于宪法，自觉遵守宪法，维护宪法权威，始终拥护中国共产党，坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。忠于祖国、忠于人民，维护国家安全与利益，全心全意为人民服务，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。四、接受全面监督新公务员法把明确监督作为从严管理公务员的一个重要环节，规定机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督，对监督发现问题的，视情况严重性进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分等;从对公务员的录用、任职回避情形、地域回避情形、责令辞职规定、离职后从业限制等也进行了修改完善，努力做到监督管理与时俱进，从严治吏，净化队伍。作为一名刚刚走上公务员道路的人，我更要读懂吃透新公务员法，严格按照新公务员法规范自己，依法办事克服工作的随意性，充分释放新公务员法的政治效益，率先士卒、勇于担当，内化于心、外化于行，适应新时代要求，做高素质专业化第2页共5页优秀公务员。【篇三】近日印发的《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，为新时代长征路上建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍作了定位“索引”，这是我党从严治吏的又一伟大实践。公务员“公”字当头，使命使然——为...
