风清气正的心得风清气正的学习心得要勤学多问，做好一名学习者。农村工作是繁杂的，需要比较深入的了解和丰富的经验，才能处理好各项事务。不调查，就没有发言权。作为选拔干部我到村首先干的事就是走访调研，理清思路，找准工作着力点。同时，走访调研也是我学习的重要途径，我经常问政于民，问计于民，把走访调研贯穿整个选拔工作始终，牢固树立终身学习的思想。首先向村干部学习，不管是工作经验丰富的老干部，还是刚当选的新干部，他们身上都有值得我学习的地方，学习如何处理基层事务，学习他们与村民之间的相处模式。从他们的做人、做事，我可以得到借鉴、警示。其次向普通党员群众学习，普通党员群众相对村干部而言，是一个极其庞大的群体。他们是一座巨大的宝藏，只有深入去挖掘，才能发现真相。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，多一个人出谋划策，就多一种方法。发挥村民的积极性，才能真正实现村民自治，带动村民实现社会经济、科学文化的发展。再就是善于向书本要知识，选拔干部文化素质普遍比当地干部高，领悟能力应较之更强，我们要充分发挥这一优势。一年多来，我收集党关于农村的各种政策、文件，涉猎广泛，挤出时间扩充知识面，弥补不足。在学习中提高自己的能力，陶冶自己的情操，提升自己的修养。同时还有一个学习的渠道不容忽视，那就是向其他干部学习。所谓“它山之石，可以攻玉”，别人的经验可以让自己更快进步、少走弯路。我们身边不少的选拔干部，我都积极进行交流，发现彼此的不同处，借鉴他们的经验、教训。相同的地方，就像一面镜子，从他们身上我能更清楚地看到自己的情境，懂得自己该如何定位。二要身体力行，做好一名实践者。在我们的工作生活中有许多法律法规制度约束着我们，才使得我们大家的工作生活能井然有序地进行着，但总有那么一些人他不愿意受这些约束，扰乱秩序。在村里工作也是一样，制度是死的，人是活的，由于监管不到位或其他原因，总有一些人充分发挥其“聪明才第1页共3页智”，规避法规制度的约束。作为选拔干部千万不可像他们一样“聪明”，我们一定要身体力行，发挥好模范带头的作用。选拔干部首先要廉洁自律，任职之初，我就给自己定了规矩：不乱花集体一分钱，不占集体一分利，不给集体新增一分债务。我从未在村报销一分钱，其次在日常工作生活中，严格遵守各项规章制度，要求别人遵守的，自己首先做到，要求别人不干的，自己坚决不干。时刻谨记，我是一名书记的身份，我们是村干部，但又有别于村干部。我们要与村里的党员干部群众打成一片，但又不可与之混为一团。比如有些群众为让你帮他办好某些事情，会有吃请，又比如农村在逢年过节或红白喜事的时候，大家喜欢凑在一块玩玩牌等等。这些都是我们选拔干部坚决不允许做的。一年多来，我一直坚持按制度办事，坚决杜绝吃请，该做的不用吃请，不该做的吃请也不行，凡事必须会议上通过，始终坚持“四议两公开”制度，为此，虽然得罪了一些人，但纠正风气，赢得了绝大多数干部群众的信任。不管是在村里干事，还是在外面协调，我始终站在第一线。有人说我管事太多，容易引火烧身，我不那么认为。作为一名选拔干部，我们来就是来锻炼的，锻炼我们的办事能力、组织能力、协调能力，我们遇事总是退在后面，那还怎么锻炼。只要我们站得正，立得直，做事公道正派，就不怕引火烧身，公道自在人心。三要踏实做事，做好一名服务者。全心全意为人民服务是党的宗旨，也是我们的天职。面大多数群众，大家不可能每个人都认识我，遇到村民来村办事，我都是主动询问，知道的即时解答，不清楚的我也通过各种途径，及时为他们问清楚，给予答复，他们被我的热情、真诚所感动，来办事的都记住了我。当然，作为一名干部，工作不能仅仅停留在这个层面上，还要想群众所想，急群众所急，为群众解决重点、难点问题。人民群众最淳朴，他们只看实的，不听虚的。一年多来，我始终把干实事作为工作的出发点和着眼点。2010年，采用“一事一议”办法，多渠道筹资，修建中方陆渠灌水难问题，切实让群众得到实惠。帮助务工人员创业者协调解决企业发展相关问题，帮助企业茁壮成长，有效解决了本村资源销售的问题...
