2024年换届选举工作总结VIP免费

换届选举工作总结【摘要】：按照市委、市政府的总体部署，我区第五届村民委员会换届选举工作分两个步骤进行。去年底，区委在小汤山镇的24个村先进行了村委会换届选举。在此基础上，从今年2月开始，利用4个月左右的时间，进行了全区村委会换届选举。截按照市委、市政府的总体部署，我区第五届村民委员会换届选举工作分两个步骤进行。去年底，区委在小汤山镇的24个村先进行了村委会换届选举。在此基础上，从今年2月开始，利用4个月左右的时间，进行了全区村委会换届选举。截止6月10日，全区第五届村委会换届选举工作已全部结束，并实现了预期目标。一、基本情况选民情况全区共有选民197101人，其中男94834人，女1022652人，党员13260人。参加正式选举投票的选民有178345人，参选率达90X8226;5%。其中，直接参加投票的有146769人，委托投票的有29082人，流动票箱投票的有2494人。村委会成员设置情况全区村委会312个中，3委制的有220个；5委制的有83个；7委制的有9个。村委会成员情况全区村委会成员共计1143人，其中，男822人，占有71X8226;9%；女321人；占有28X8226;。%。党员932人，占81X8226;%%。23岁以下的有151人，占13X8226;2%；36人岁至50岁的有784人，占68X8226;6%；50岁以上的有208人，占18X8226;2%大专以上学历的有96人，占8X8226;4%高中、中专有415人，占36X8226;3%；初中学历的有597人，占52X8226;2%；小学历的有53名，占3X8226;1%。村委会主任情况全区村委会主任312人，其中，男278人，占89X8226;1%；女34人，占10X8226;9%。党员258人，占82X8226;7%。35岁以下的有17名，占5X8226;5%；36岁至50岁的有224名，占71X8226;8%；50岁以下的有71名，占22X8226;8%。大专以上学历的有53名，占17%；高、中专有第1页共12页106名，占34%；初中学历的有143名，占46%；小学学历的有10名，占3X8226;2%。全区连选连任的村委主任有82人。村民小组、村民代表情况全区共有小组1664个。村民代表7756人，其中，男4889人，女2867人。党员2462人。二、取得的成效从总上看，全区村委会换届选举工作是顺利的，成功的，可以概括为四个方面：一是全区312个村委会按期进行了换届选举，获得了成功，成功率达到了100%。二是党支部书记兼任村委会主任比例高。全区党支部书记兼任村委会主任比例为48X8226;2%，基本实现了区委提出的预期目标。三是农村社会基本稳定。由于我们坚持发依法选举，全区村委换届选举中，没有较大规模的群众集体上访和越级上访，没有留下不稳定因素。四是这次人村委会换届选举，由村民直接选举村干部，从某种意义上说，拓宽了农村基层干部选人、用人渠道，为进一步加强农村基层组织建设奠定了基础。通过这次村委会换届选举，新产生了的村委会成员结构合理、素质提高，与上届相比发生了较大变化。以村委会主任为例。全区312名村委会主任，35岁以下的（上届有65名，占20X8226;8%）比上届低15X8226;3%；36岁至50岁上届有（164名，占52X8226;6%）比上届高19X8226;2%50岁以上的（上届有83名，占26X8226;6%）比上届低3X8226;8%。大专以上学历的（上届有13名，占4X8226;2%）比上届高12X8226;8%；高、中、专学历的（上届有85名，占27X8226;2%）比上届高6X8226;8%；初中学历的（上届有196名，占62X8226;8%）比上届低16X8226;8%；小学学历的（上届有18名，占5X8226;8%）比上届低2X8226;6%。三、主要做法（一）统一认识、加强领导，站在加强农村基层组织建设的高度抓好村委会换届选举工作区委对这次村委会换届选举工作高度重视，认真总结了小第2页共12页汤山镇试点工作的经验和教训，深入了分析、研究了全区的整体形势，制定了工作意见和实施方案，召开动员会，明确提出了“三个代表”重要思想统领这次村委会换届选举工作，把抓好村委会换届作为加强全区农村基层组织建设的一次重要契机，促进农村经济发展和社会进步，保持农村稳定。区委要求各镇党委和村党支部对村委会换届选举工作要直接领导，特别是村党支部要充分发挥领导核心作用，有条件的村党支部书记要参加村委会主任的竞选。为切实加强对这次村委会换届选举工作的领导，区委成立了由组织部、民政局等11个部门组成的区委换届选领导小组...