最新学习十七届五中全会心得体会十七届五中全会心得体会十七届五中全会通过的“十二五”规划建议，对推动“十二五”时期我国经济社会发展作出全面部署，是今后五年我国经济社会发展的重要指导性文件。认真学习贯彻十七届五中全会精神，把思想和行动统一到中央决策部署上来，就必定能够书写我国发展史上又一个五年的崭新篇章。继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期、保持经济平稳较快发展，对夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，具有十分重要的意义。一、通过学习促发展明晰企业发展思路通过学习，我明白了大会的宗旨，旨在为我国全面推动经济社会发展转型奠定体制基础，围绕“人本、绿色、创新、协调”的主线，推进经济市场化、政治民主化、社会和谐化、生态文明化，以及价值观的先进化和多元化，这也是未来几年我国发展转型的基本方略。“十二五”规划建议，展现出了我国未来五年经济、社会、民主民生方面的发展路径与图景，对全面建设小康社会具有决定性的意义。二、围绕企业战略目标强化精细化管理“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期“四个更加”强调坚持科学发展，更加注重以人为本，更加注重全面协调可持续发展，更加注重统筹兼顾，更加注重保障和改善民生，促进社会公平正义。由此围绕公司打造国际强局战略目标，把握机遇，迎接挑战，全面贯彻落实科学发展观，解放思想，加速打造路桥专业分公司发展步伐；提高经营质量和经济效益，实现经营规模与经济效益的同步增长；抓住国家增加投资，拉动内需的经济战略目标，坚持“以人为本”，实施人才开发战略，提高企业自主创新能力。认真学习、深刻领会、坚决贯彻落实好党的十七届五中全会精神是管理工作的前提。抓标准化管理、精细化施工要在落实上下工夫，在严字上下功夫，在实字上做文章，不断提升工第1页共3页程品质。真正做到“标准成为习惯、习惯符合标准、结果达到标准”，形成“实施有规范、操作有规程、过程有控制、结果有考核”的标准化管理体系。三、结合实际贯彻企业决策部署，实现经济指标的顺利完成。企业管理要有目标。其中，首要关键是设定战略性的整体总目标。一个组织总目标的确定是目标管理的起点，由总目标再分解成各部门各单位和每个人的具体目标。下级的分项目标和个人目标是构成和实现上级总目标的充分而必要的条件。总目标、分项目标、个人目标，左右相连，上下一贯，彼此制约，融会成目标结构体系，形成一个目标连锁。目标管理的核心就在于将各项目标予以整合，以目标来统合各部门各单位和个人的不同工作活动及其贡献，从而实现企业的总目标。经济指标的顺利完成是企业的首要任务，首先就是认真学习贯彻十七届五中全会精神，推动企业又好又快发展。在国内外环境发生深刻变化的形势下，对分公司党委贯彻落实科学发展观的本领提出了更高要求。只有准确把握发展趋势，科学谋划发展蓝图，努力创新发展模式，加强对发展的统筹协调，切实提高发展质量，才能充分发挥好党委的核心作用。领导干部只有坚定不移贯彻党的理论和路线方针政策，牢固树立科学发展理念，把心思放在抓好工作上，才能充分发挥好推动科学发展、促进社会和谐的模范带头作用。归根到底，只要我们进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，以昂扬向上的工作精神、百折不挠的工作意志、尽心尽责的工作态度，结合实际贯彻好企业决策部署，就能实现经济指标的顺利完成。四、以人为本积极推进企业文化建设“十二五”规划体现了以人为本，贯彻落实了科学发展观，在集约型经济增长的基础上，逐步实现包括产业优化升级、节约能源资源、保护改善环境、分配合理、不断提高人民生活水平和生活质量在内的经济发展总体方式的历史转型。围绕战略目标，加强职工队伍建设，全面提升职工素质，是落实科学发展观，加快创业、创新、创优步伐的一项重要举措，以精神文明创建活动为载体，积极弘扬社会主义荣辱观，不断提升广大第2页共3页职工的思想道德和科学文化素质，进而协调各种利益关系、化解各种矛盾，为构建和谐企业打下良好的道德基础。紧紧围绕推动科学发展这...
