2022员工聘用劳动合同员工聘用劳动合同随着人们对法律的了解日益加深，许多场合都离不了合同，正常状况下，签订合同必需经过规定的方式。那么大家知道合同的格式吗以下是我收集整理的员工聘用劳动合同，欢迎阅读与保藏。员工聘用劳动合同1甲方：__________乙方：__________第1页共82页甲方因生产经营须要，经考核，录用乙方（姓名）为________________（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。第一条甲方录用乙方从事（工作名称________）。其次条劳动合同期限从20__年__月__日起至20__年__月__日时止。其中试用期限为个月，至20__年__月__日止。第三条甲方的基本权利义务是：一、依据生产经营的须要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。第2页共82页二、爱护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。三、做好乙方上岗前的培训工作并供应符合国家平安标准的劳动作业卫生条件。四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。第四条乙方的基本权利义务是：一、甲方必需每月按时发放乙方工资，不得拖欠。二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。三、完成甲方安排的生产任务和经济指标。第3页共82页第五条乙方在试用期每月工资为________月，试用期完后为________每月，加班工资另计。第六条每天工作时间为八个小时。第七条如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前________天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。第八条本合同一式_____份，甲乙双方各执份，本合同自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：________第4页共82页乙方：______________代表人（签字）：________身份证号码：_________20__年__月__日20__年__月__日员工聘用劳动合同2甲方：__________乙方：__________为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正第5页共82页常，健康有序的开展，本着公司与员工之间互惠、互利、同等协商的原则，公司与员工既享有合同规定的权利，又担当相应的义务，在同等自愿、协商一样的前提下，由公司法定代表人或其授权代表，依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。一、合同期限为：20__年__月__日起至20__年__月__日止二、依据甲方的工作特点，乙方的工作区域为甲方有权按须要在不降低工资待遇的状况下，调整乙方工作岗位及工作区域。三、劳动酬劳：甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资为__元，现金提成按__%计算，铺货提成按__%计算（月内无第6页共82页退货现象）。四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的______%赐予嘉奖超额完成销售任务______%赐予嘉奖______。五、乙方责任和义务：1、乙方每月向公司供应市场月报表，否则扣减该业务员本月工资____元。2、乙方必需将全年销售回款任务安排到各个季度，每季度必需根据以上所定回款任务按时打款提货，超过任务部分提前1个月通知甲方，若未完成季销售回款80%，罚款连续两个季度没完成任务的第7页共82页80%罚款一个月的工资。3、乙方每月以文字形式向甲方供应客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察，并对竞品信息进行调研汇总。4、乙方必需主动维护和管理好自身的市场，保证不向协议约定的'经销区域范围外的市场进行倒货、串货等，若在乙方当地发觉有其它区域总经销商的倒酒，甲方有义务与乙方一同将其全部收购，收购的酒按收购金额可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事实，诬陷其它区域总经销商，或夸大数量，一经甲方调查核实，赐予罚款。第8页共82页六、本协议壹试叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，双方签字或盖章产生法律效力。甲方：__________乙方：__________年月日员工聘用劳动合同3甲方：________乙方：________身份证号码：________第9页共82页身份证地址：________现住址：________联系电话：________在同等自愿的基础上，经双方协商一样，就双方解除劳动关系达成如下协议：1、自20__年__月__日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到20_...
