2022员工邀请函员工邀请函锦集十篇不同场合的邀请函，写作重点会稍有不同。在现实社会中，邀请函出现的次数越来越多，拟起邀请函来就毫无头绪？下面是我细心整理的员工邀请函10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。员工邀请函篇1敬爱的______女士：第1页共28页您好！我是xxxx建设集团的x经理，你的个人求职简历，经我公司人事部审核通过，基本符合我公司聘请条件，公司为以后更好的发展，应聘人员需到公司在建项目上进行试用，如试用期间业绩表现符合我公司规定，公司将会与你签订正式的劳务合同，届时可依据您个人意愿（书面申请），公司依据情详细况予以考虑。1、试用期为1~2个月（试用期间前半个月不允许请假，此期间公司会对你有一个短期的培训），试用期间将支配学习我公司企业文化和熟识工作环境并由业务娴熟、工作阅历丰富的老员工引导你进行第2页共28页试用工作；2、试用期间公司会依据试用状况对新员工进行考核。试用期间工资为xx元/月，试用期间依据员工综合素养评定试用工资，但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定，如有违反，公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期；3、此次聘请为公司后备项目聘请人员，为防止员工中途流失，试用合格后签订正式劳动合同，首期为一至三年，满期可续签，转正后工资依据个人工作实力评定，（xx元/月依据个人实力和项目效益而定），公司为其供应五险一金，工作满一年后可享受年终项目分红。第3页共28页注：到项目部报到时，务必打印并上交新员工入职登记表，以及近期体检报告（若没有，项目部将会即使支配体检）。新员工试用期间请带好个人用品，身份证复印件两张，毕业证、学位证书复印件两张，个人简历一份，近期一寸蓝底免冠照片八张，便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司供应食宿，接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。联系人：联系电话：______有限公司人力资源部第4页共28页______年______月______日员工邀请函篇2开发区各日资企业：本年度承蒙各企业、各位同仁鼎力帮助，开发区管委会的各项工作得以顺当开展，在此深表谢意!我公司确定于xx年xx月xx日在公司活动中心举办公司年会，该年会由我公司策划主办，主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。为了加强我们公司的阅历沟通，相互促进我们公司的发展，现在真诚地邀请贵公司来参与我公司的年会。如蒙同意，请将贵公司同意第5页共28页参与年会的人员名字发送到我公司后勤部。特此函达。为答谢各位一年来的支持和帮助，管委会拟于如下时间在开发区文化广场大剧院实行一年一度的开发区日资企业忘年会。正值辞旧迎新繁忙之际，恳请各位拔冗参与。另外，本次忘年会将异于往年，拟以观赏中日两国文艺节目的形式实行，请各位一如既往地主动参与。时间：20xx年12月18日(星期二)14：00-18：50会费：免费人数：各公司包括总经理在内10人以内主办单位：xx开发区管委会第6页共28页协办单位：开发区管委会办公室会序：14：00～16：20“xx之恋”日本人摄影展(图书馆)14：00～16：20规划馆自由参观(当日免费)xxxx公司：我公司确定于xxxx年xx月xx日在公司活动中心举办20xx年公司年会，该年会由我公司策划主办，主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。为了加强我们公司的阅历沟通，相互促进我们公司的发展，现在真诚地邀请贵公司来参与我公司的年会。如蒙同意，请将贵公司同意参与年会的人员名字发送到我公司后勤部。特此函达。第7页共28页16：20～16：40入场16：40～17：20发言(张军主任、日企代表)17：20～18：30文艺演出18：30～18：50摄影留念员工邀请函篇3敬重的企业负责人：您好！青岛崇德培训学校邀请贵企业参与本学校开办的企业心理系列培训活动。本学校自20xx年起先做员工心理培训。现已在省内各企事业中开展“企事业员工心理培训”课程。通过我们的培训会达第8页共28页到改善职工精神面貌、稳定职工队伍、消退员工心理隐患、提高企业绩效的目的。企事业单位中面临影响工作效率的问题：第一个最突出的'心理问题是压力。员工培训邀请函精选五篇。员工的压力可能来源于工作本身，可能来源于工作中的人际关系，也可能来源于家庭和日...
