扶贫移民局XX年纪检监察工作总结报及下半年纪检工作要点20XX年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是脱贫攻坚和移民工作两大攻坚战决胜之年。我局紧紧围绕县委、县政府1146总体工作思路，严格落实中央和省、市、县党风廉政建设工作部署，强化制度建设，建立党风廉政建设长效机制，强监督，促管理，坚持从源头上预防和治理腐败，促进了党员干部廉洁自律，建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍，为打赢全县脱贫攻坚移民工作两大攻坚战提供了坚强的政治纪律保障，扶贫移民工作取得显著成效。现将20XX年上半年工作总结报告如下：一、推动两个责任落实，扛实主体主责（一）强化组织领导。成立以局长为组长，纪检组长以及其他班子成员为副组长，各股（室）负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，任务细化分解到党组班子成员，切实做好党风廉政建设和反腐败工作，推动两个责任落实，扛实主体主责，实行党风廉政建设两个责任清单制和岗位责任制，层层签定责任书，形成一级抓一级，齐抓共管的工作格局。（二）压紧压实责任。一是明确目标任务。严格落实县委XX县区纪委党风廉政建设工作要求，组织召开党组专题会议，研究制定了《20XX年度党风廉洁建设工作方案》、《20XX年纪检监察工作要点》、《20XX年内部审计工作计划》、《深化扶贫领域3+1专项治理工作方案》，结合两学一做学校教育、《20XX年理论学习计划》做好同步工作安排，做到了工作安排有计划，工作开展有总结，及时、全面反映了我局深入推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深开展情况。二是班子成员切实履行分工职责。建立分管领导、股室、股室负责人廉政风险台账，层层传导压力。领导干部带头严格贯彻执行《准则》、《条例》，自觉遵守各项法律法规，廉洁从政、廉洁用权，不以权谋私，作廉洁从政的表率。二、强化制度建设，贯彻落实中央第1页共5页（一）规范制度。在巩固和完善惩防体系基本框架构建工作的基础上，完善机关管理制度30项，并制作成工作手则印发干部职工，干部职工行为得到规范，改进工作作风、密切联系群众的长效机制和刚性约束初步形成。（二）从严管理。严格执行公车改革后管理制度，无公车私用行为。严格执行举办婚丧喜庆事宜申请报备相关规定，无违纪违规现象。严格执行外出学习考察报备相关规定，单位职工无因公或因私出国（境）现象。厉行节约，节俭办事，三公经费未因脱贫攻坚工作等工作量加大而增加，并按要求公开公示年度三公经费预决算情况。三、强化督促检查一是认真开展市委第二巡察组对xx开展整治群众身边不正之风和腐败问题机动式巡察、深化拓展三项整改回头看机动式巡察反馈意见进行整改，并形成自查整改报告提交县委办，促进干部作风改进转化为打赢脱贫攻坚和做好移民工作战强大动力。二是深化扶贫领域3+1专项、扶贫领域作风问题政策落实、贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出四个方面问题专项治理等工作，推动扶贫领域作风显著转变。会同财政局印发了《关于实施好20XX年财政专项扶贫项目的通知》、《xx县财政专项扶贫资金管理办法》、《xx县财政专项扶贫资金项目公告公示实施细则》等规章制度，筑牢扶贫资金项目管理防腐堤坝。三是扎实开展20XX年第二季度重大政策措施落实情况自查。重点就脱贫攻坚责任落实和工作推进、开展扶贫领域的腐败和作风治理、严格落实省级脱贫攻坚八个不准和删繁就简措施等情况进行了自查，并形成自查报告提交县审计局。四是深入推进政府系统集中整顿作风提升行政效能专项治理活动。对标扶贫移民四个方面15个突出问题，强化党组书记、分管领导、股室责任人、业务工作人员四位一体责任，分步推进自查自纠、整改落实、建章立制、巩固提升四个关键环节工作，树立扶贫移民干部队伍新形象，全力保障扶贫移民工作上台阶。第2页共5页四、构建反腐倡廉体系建设（一）加强风险防范。结合股（室）职能职责，全面梳理排查廉政风险点5类30余个，并建立对应防范机制，落实防控责任，完善防控体系，堵住塞死漏洞，铲除滋生腐败的土壤。（二）加强资金项目管理。制定完善扶贫项目管理机制、扶贫资金管理办法、移民资金管理办法、移民后扶项目管理制度和移民后扶资金管理办法...
