学习晋煤集团两会及集团机关早调会精神体会VIP免费

学习晋煤集团两会及集团机关早调会精神体会学习集团两会精神心得体会2012年2月9日，晋城煤业集团四届二次职代会成功召开，晋煤集团董事长在大会上作了工作报告，提出了“十二五”的工作目标，总结了以往取得的成绩，提出了我集团向世界500强迈进过程中面临的机遇与挑战，提出了2012年度集团的目标和任务。看了两会的工作报告，作为晋煤集团的一个基层工作者，深知我们身上的责任，我觉得在平凡的工作岗位上，“尽职尽责，做好自我，”是我们能为集团公司所尽的一份责任。作为一个整合矿井，在工作中存在着许多困难，职工素质参差不齐，管理队伍都是来自不同的岗位，存在不同的差异，工作中需要不断磨合和提高；需要提高素质，不是一朝一日就能完成的事。英国大哲学家培根有句名言说的好：知识就是力量。强调了知识的重要性，尤其是领域内专业知识的重要性。培训在提高素质方面起到一定的作用，加强职工业务知识的培训，提高综合能力。在工作中，我们进行了每日一题和职工各岗位培训，做到每位职工都深知提高自己的工作技能的必要性，就能克服工作中的困难，就能增加企业的效益，避免事故的发生。迈向500强的脚步不是一个人或者一个小公司就能完成的，“众人拾柴火焰高”，只要每个人都能在自己的工作岗位上尽职尽责，其实什么都不是梦想，要看到自己的不足，不断提高自己。据说有个日本人站在天安门城楼上，看到长安街上川流不息的日系车，感叹的说：来到了北京就好像又到了东京。没有知识就相当于落后，落后必然挨打。事实证明知识的匮乏会影响和制约企业的快速发展，在工作上掌握不了主动权，在工作上固步自封裹足不前。知识来自于学习，现场是最好的老师。理论知识联系生产实际，互相论证。要懂得驾驭知识，用知识解决生产上的问题。现代社会发展迅速，各行业的技术更新日新月异。光有了知识是不够的，还要不断地通过交流培训来提高。这样，专业基础知识扎实了，视野开阔了，才能不断创新，企业才能永葆青春活力，第1页共2页站在行业的前列。遵循两会思想，把提高整合矿井安全管理作为首要任务。作为生产一线的管理者，必须提高地质资料的准确性，合理确定矿井设计方案，按照“一流的设计、一流的工艺、一流的装备、一流的管理”的标准，抓好整合矿井的开工建设和安全生产，为努力打造“生产系统简单，环节能力可靠，装备优，用人少，安全好，一井一面”的中小型现代化精品矿井而努力。在开工建设管理过程中要坚持“宁可不达产、不可不达标”，按照基建工程与质量标准化建设，确保矿井建成之日即为达标之时。同时要强化安全监管，严格遵循复工复产验收程序和规定，坚持谁验收、谁签字、谁负责，在工作过程中要高度警惕，紧盯硬守，严加巡查，坚决杜绝非法、违法生产和建设，严防重大事故发生。在以后的工作中，把自己当成企业的主人，努力充实自己，加强安全管理，为集团的“十二五”发挥自己的一份光和热。坡底煤业生产部卞林朴2012年2月19日第2页共2页