区会改联工作总结范文一、基本情况xx区现有10个乡镇，辖146个村（社区），其中行政村139个、农村社区6个、城市社区（xx镇xx社区）1个
7月底我区全面完成了村（社区）“两委”换届选举工作，换届选举产生妇女干部272人，女干部比例达到20
8%，比上一届提高34个百分点，其中女书记5人、主任3人，女性正职比上一届提高了14
3%，平均年龄48
8岁，年龄最大的66岁，年龄最小的23岁；大专以上学历51人，高中中专学历125人，初中及以下学历147人
实现了100%的妇代会主任进“两委”，100%的村（社区）有妇女干部，村（居）民妇女代表达到1/3，以及女正职有提高的工作目标
我区村（社区）“两委”换届选举工作结束后，我区全面推进会改联工作，到目前为止，我区146个村（社区）已有144个村（社区）完成了会改联工作，占全区任务的99%，2个村待定（覃塘镇周村、樟木镇卢村等新聘妇女主任后再选举）
二、主要做法和经验1、高度重视，强化领导
为贯彻上级关于加强和改进党的群团工作相关文件精神，加强党建带妇建工作力度，推进基层民主自治，切实维护妇女权益，我区在今年村（社区）“两委”换届选举工作中同步推进妇代会改建妇联工作，紧紧抓住村级组织换届的有利时机，坚持“党建带妇建”，将推进女性进村（社区）“两委”、村（社区）妇联组织换届工作和妇代会改建妇联工作作为基层党建带妇建的重要内容，纳入村（社区）“两委”换届选举工作，通盘考虑、统筹安排，同部署、同进行、同完成
联合区组织部、区民政局制定换届和妇代会改建妇联工作实施方案，明确工作目标和工作的方法步骤；明确了乡镇党委是村（社区）妇联组织换届工作“第一责任人”，要亲自抓、负总责，解决工作中的重大问题；分管领导是“具体责任人”，要抓落实、抓成效；乡镇（街道）妇联主席是“直接责任人”，在各级党委领导下，与村级党组织密切配合抓好工作，做到环环相扣、
