机关事务管理局年度工作总结2007年,我局全体干部职工在市委、市政府的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,以“管理科学化、服务社会化、保障法制化”为目标,以开展机关作风建设活动为契机,优化管理,创新服务,内强素质,外树形象,开创了机关后勤各项工作的新局面,局先后荣获“XX市督办工作先进单位”、“XX市直机关党建工作先进单位”等荣誉称号
一、狠抓主题教育活动,提升后勤队伍整体素质创建学习型机关,培养一支“为民、务实、高效、清廉”的队伍是做好机关后勤工作的根本
为此,我局结合机关作风建设的开展,加强对党员干部、职工的学习教育,努力提高机关后勤队伍综合素质
(一)深入开展“三服务一促进”为主题的机关作风建设活动
积极开展“关注基层,关注民生”调研活动,认真查找本单位、本部门在“三服务一促进”方面的工作差距,制定工作计划和整改措施;采用专题教育、大讨论、演讲活动等形式开展公仆精神教育,引导后勤干部职工树立围绕中心、服务全局的工作理念,增强做好本职工作的责任感和使命感,做到干一行、爱一行、钻一行、精一行,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩
(二)组织开展各种业务培训和岗位竞赛活动
行政科组织厨师进行了厨艺培训、组织会务员进行了会议服务礼仪培训,努力提高业务技能;保卫科组织警卫人员到香洲消防中队学习消防知识,开展消防演习,不断提高技防能力;车辆管理科组织司机进行了计算机应用技术中级课程的培训,更新了知识,提高了人员综合素质;职员管理中心认真组织学习了《劳动合同法》,举办了法制教育培训,努力提高依法行政意识
二、围绕中心搞好服务,提高后勤服务水平和效率服务是后勤工作永恒的主题
我局始终坚持服务宗旨,将工作的着力点放在服务领导、服务机关、服务大局、服务基层第1页共4页上,不断创新服务手段,拓展服务范围,提高服务质量,得到了市机关作风办的充分肯定