2022劳务合同劳务合同模板七篇在当今社会，人们对合同愈发重视，合同对我们的帮助越来越大合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么大家知道合同的格式吗以下是我细心整理的劳务合同7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。劳务合同篇1甲方：某某人力资源有限公司乙方：（托付人）：第1页共72页身份证号：甲乙双方本着同等、自愿、诚信、有偿服务的原则，就乙方托付甲方代为找寻工作岗位等事宜，经充分协商，达成如下协议，以资共同遵守。甲乙双方协商确认：乙方托付甲方找寻用人单位的详细要求，以填写求职登记表为准，求职表作为本协议的附件具有同等法律效力。一、双方权利和义务1、乙方必需向甲方供应当前的精确的身份信息证明。包括身份证及复印件（户口本也可），学历证，健康证和其他专业技能职称等第2页共72页相关证明，并填写求职信息登记表。2、甲方有义务为乙方供应职前指导建议，并依据乙方的实际实力及要求供应合适的工作岗位。3、乙方必需在支付相应的居间服务费后，才能享受甲方供应的岗位信息服务。4、甲方应为乙方供应正规、合法、真实的工作岗位。二、服务资费标准及相关说明1、市内介绍收取居间介绍胜利服务费元/位；市内介绍特别岗位或省外聘请收取居间介绍胜利服务费协商收费；第3页共72页2、甲方开出举荐介绍信，一经用人单位录用，介绍就业居间服务胜利，本协议自动终止。3、乙方未被用人单位录用，甲方接着为其举荐就业岗位或退还乙方服务费。4、若甲方举荐乙方到用人单位被录用或上岗后，因本人缘由找各种理由离开不做者，所交费用不予退还。甲方在三月内接着为其举荐新的就业岗位。5、经甲方举荐后，假如乙方在7日内不再与甲方联系，就将视为举荐胜利，本协议自动终止。第4页共72页6、乙方上岗后假如要求甲方重新为其举荐新的就业岗位，需从新签订本协议和缴费。7、假如甲方举荐乙方到用人单位，乙方到了用人单位未参与面试终止本协议并退还服务费后，日后自行到用人单位求职胜利的，视为乙方不诚信，甲方有权向乙方追讨经济赔偿，经济赔偿标准双方约定为乙方在岗用人单位属地政府最低工资标准的二倍计算。三、本协议在履行过程中一旦发生看法分歧，双方应尽力协商解决。协商不成，起诉新沂市人民法院。四、本协议一式两份，双方各执一份。本协议签订交费之日起生第5页共72页效。甲方（盖章）：某某人力资源有限公司乙方（签字）：经办人（签字）：联系电话：联系电话：劳务合同篇2甲方：***有限公司乙方：身份证号：甲、乙方代表通过友好协商于________年____月____日签订本合同。第6页共72页第一条总则一、甲方支配乙方赴从事工作，二、合同期限为_____年，自乙方抵达_______之日算起。合同期满后，可依甲方和乙方双方意愿签订续约合同。三、乙方抵达目的地后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的将被遣送回国，回程机票费用由乙方自理。四、合同的终止1、合同期未满因甲方或非劳务人员的缘由需与乙方终止雇佣关第7页共72页系时，甲方应支付乙方_____个月的底薪金额的补偿金并免费供应返回中国的机票。2、合同期未满因乙方自身缘由需与甲方终止雇佣关系时，劳务人员应提前_____个月书面通知甲方，并依据未满合同期的实际时间按比例返还甲方因申请乙方前往甲方履约的开支（机票、工作准证的申请费用及更换费用），返回中国的机票费用自理，按甲方支配的时间离境返回中国。其次条甲方确保按以下条款履约一、月薪金、工作时间及支付形式第8页共72页1、甲方支付给乙方基本工资每月人民币元（￥：元），每个月发放一次。每月号之前支付2、计酬时间为自乙方在（国内登机日）起至合同期满离开工地之日起止（提前终止合同按实际终止日计算）。3、乙方在履约期间，每周工作_____天，每天_____小时。（1）正常工作日内如有超时工作或在星期六工作甲方应发给加班津贴，加班津贴按：计算。（2）星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按：计算。（3）乙方工资由甲方在每月的_____号之前按汇款当日中国官第9页共72页方美圆外汇卖出最高牌价（此汇牌价仅保留到小数点后两位）另加0、01后的汇率，兑换成人民...
