2022团队精神演讲稿团队精神演讲稿范文汇编4篇演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在不断进步的社会中，演讲稿应用范围愈来愈广泛，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是我收集整理的团队精神演讲稿5篇，希望能够帮助到大家。团队精神演讲稿篇1构建和谐集体，发扬团队精神是目前比较流行的一个话题，在此第1页共29页我结合我们年级组的若干事例也想谈谈团队精神的重要性。朱海宏是我们大班年级组的一位老师，其对待教学的看法为大家所称道，属精力充足型。这次园里实行青年老师研讨课活动，她也是其中的一个。借此活动，她一并担当了年级组四月份的一课三议任务。俗话说得好，一个篱笆三个桩，一人有事众人帮。我们年级组全部的成员也没闲着,帮忙找题材、选音乐、修教案，忙得不亦乐乎。最终结合朱老师的教学风格，我们制定了一个以创编歌词为主的音乐活动方案《春天》。通过年级组的多次研讨，再加上朱老师的细心加工，展示活动顺当进行了，并得到了园内姐妹的好评。朱老师在谈对第2页共29页次活动的体会时，很有感受地说：“这次的活动多亏了年级组的姐妹们，通过多次的实践，自身技能得到了熬炼，业务水平得到了提升。在这样的一个集体里生活学习，我觉得很幸运。”朱老师的一番话也道出了我们全部人的心声。我想只要每个人都具有这种团队意识，那么全部要面对的困难都算不上是困难。但有些人为了满意自己一点点的私心而于集体利益不顾,这种行为在我们这个年级组是看不到的，对此是深恶痛绝的。就拿近期的全园角色嬉戏评比活动来说吧。我们充分发挥了年级组的集体力气，个个出谋划策,从嬉戏环境的创设到嬉戏活动的设计，第3页共29页都进行了仔细的研讨。力争在突出共性的基础上显出各班的特性，从而提高幼儿的整体嬉戏水平。功夫不负有心人，我们的共同努力最终得到了园领导及同事们的认可。在这次评比活动中，我们年级组的四个平行班都拿到了较高的分值，这也将激励我们为进一步完善幼儿嬉戏环境而去努力。在各行各业竞争都特别激烈的今日，我们都有必要来谛视一下自己。在工作上把自己的心理调整好，只有融入集体中，才会体会到合作的开心，领会到工作的乐趣。我们常常提倡让孩子在自主学习中体验合作的欢乐，胜利的喜悦。我们自己又何尝不是呢？我认为，这种第4页共29页以大局为主的集体意识便是团队精神的体现。团队精神演讲稿篇2敬重的各位领导、同事们：大家好！在xx公司工作多年，最初对某些人的行为是极不习惯的。但既然没有实力去变更别人的办事作风，只好调整自己的工作心态！我做事从来主见清清晰楚，不爱故弄玄虚。可是许多人却喜爱独揽事情，连一些一般饭局都当作国家机密来处理，觉得领导的事是他们的事，与你们xx无关。第5页共29页xx集团实行周年聚餐，活动前全部领导一起往xx参与xx球竞赛，抵x后支配入住酒店。我的老板因是集团领导之一，也安排了房间。但我作为他的秘书，却蒙在鼓里。翌日早晨收到司机的电话，才知他住在酒店，问我应当什么时间接老板回公司？当我致电给老板时，才知他已发了短讯通知我，惋惜收到短讯的时间是在我致电给他后，已经太迟了。老板回来之后，快马加鞭的赶着参与两个会议。结束后，我向他汇报当天的工作支配。他问我午饭有支配吗？我说没有。他拿出一份行政部打算的行程表给我看，说这是在他房间的茶几上发觉的。原来第6页共29页行政部的高层职员已把我老板的行程写了份具体报告，包括午饭的支配，我却全不知情。企业文化常讲求“团队精神”，但像他们的行为能称得上吗？老板常在下属前赞扬我表现特别专业，但试问自己一个人“专业”又有何用？其他人的不专业往往影响我的表现，我能变更什么？假如那些不专业的人是你的下属，你可以订正他们，教他们正确的处事方法，但他们职位比你高，你能怎样？一个人无论有多大的本领也不能变更整个团队的工作表现，一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。我曾有一刹那冲动，第7页共29页希望将来退休之后可以到北京开设一所秘书学校，为祖国培育更多的专业人材，也不知数十年后能否幻想成真？虽然集团大部份的员工，都属于国家的精英份子，但...
