严以用权心得体会：把严以用权作为核心职能要求VIP免费

严以用权心得体会：把严以用权作为核心职能要求更多精彩范文点击主页搜索严以用权心得体会：把严以用权作为核心职能要求权力，是组织授予、人民赋予，是干部使用、群众受益。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里。古人讲，“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚。”强调的就是用权为公，依法用权。在中央纪委十八届三次全会上，习近平总书记强调指出：“公权为民，一丝一毫都不能私用。领导干部必须时刻清楚这一点，做到公私分明、克己奉公、严格自律”，赋予了严以用权更加鲜明的时代特征。对组织部门而言，严以用权，最主要的表现是在选人用人上，选拔任用干部是组织工作最核心的职能要求之一。一个人选用的好坏，直接关系着党的事业的发展。组工干部手中的权利是党和人民赋予的，肩负着党和人民的信任，作为组工干部，必须用好手中的权利，时刻自重、自醒、自警、自励，切实做到敬畏权力、秉公用权、遵循法治。“严以用权”，必须讲政治，敬畏权力。为政之要，贵在廉洁；为官之要，贵在官德。宪法明确规定，一切权力属于人民。只有怀有敬畏之心，才能谦虚谨慎，戒骄戒躁；才会认真负责，兢兢业业；才1更多精彩范文点击主页搜索会知所避、知所守、知所止。面对人民赋予的权力，面对党组织授予的权力，组工干部要常怀敬畏之心，敬畏人民、敬畏权力、敬畏法制，不断加强修养和陶冶情操，做到自重、自省、自警、自励。要坚定理想信念，加强党性锻炼，从思想上厘清权力溯源，始终牢记“权力来之于群众赋予”的理念，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，坚定政治定力。要对党忠诚，牢固树立为党员服务、为干部服务、为人才服务的宗旨意识，带头践行“三严三实”，在党性原则上立场更加鲜明、第1页共3页态度更加坚决、要求更加严格，努力增强组织部门的凝聚力和战斗力。“严以用权”，必须重公道，秉公用权。组织部门承担着选人用人的重要职责，从严用权的关键就在于组工干部能否做到公道正派。要坚持公道正派。恪守选贤任能之责，按照“好干部”20字标准，公道选人、正派用人、知人善任，自觉抵制选人用人上的不正之风，做到“不唯亲、不唯权、只唯贤”，以实际行动让干部感受到组织上的公道、公平、公正。要认真贯彻新的《干部任用条例》。大胆实践和探索干部选拔任用的新途径、新方法，健全完善干部初始提名、推荐办法，合理任用各年龄段干部，加大在招商引资、扶贫开发、急难险重任务中识别干部、发现干部、使用干部的力度，营造良好政治生态，树立“以发展论英雄，凭实绩用干部”的用人导向。要从严管理干部。加强对主要领导和关键岗位干部的监督管理，加大对一些工作不作为、慢作为的干部教育管理和监督力度，严格落实领导干部个人重大事项报告制度，提升干部监督管理工作的科学化、规范化水平。2更多精彩范文点击主页搜索“严以用权”，必须守规矩，遵循法治。无规矩不成方圆。大道至简，有权也不可任性。权力法定，权力的运行要遵循法律的轨迹，要管住权力，滥用就会越权、越轨、越界。要守规矩。守规矩是党员、干部讲党性的内在要求，是党员、干部对党忠诚的重要体现。组工干部“用权”，必须恪守党的规矩，将党的规矩内化于心、外化于行，真正做到“严以用权”。要守住政治纪律和政治规矩这两条红线，坚持党的领导，自觉维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要依法用权。“法无授权不可为”，“严以用权”是依法治国、建设法治国家的必然选择。组工干部要树立法治思维，树立正确的权力观，带头学法、尊法、守法、用法，增强在法治轨道上想问题、作决策、办事情的自觉性，养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维习惯，自觉做到不违法行使权力，不以言代法、以权压法、徇私枉法。要严守组织第2页共3页人事纪律，按照“十严禁”要求，做到不该知道的事情不问，不该说的事情不说，始终保持共产党人的政治本色，增强“免疫力”，清清白白做人，干干净净做事，努力树立新时期组工干部对内严格、对外公正的良好形象。3第3页共3页