2024年区人力资源和社会保障局年度工作总结VIP免费

区人力资源和社会保障局年度工作总结今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，在市人力资源和社会保障局的大力支持下，坚持把民生为本、人才优先作为工作主线，全力发挥职能优势，积极为职工群众提供优质服务，全力推进各项工作顺利开展。现将上半年工作总结如下：一、目标任务完成情况1、就业再就业工作。城镇新增就业人员5889人，完成全年目标任务8200人的71.8%；下岗失业人员再就业1936人，完成目标任务2300人的84.2%；就业困难群体再就业1353人，完成目标任务700人的193.3%；发放小额担保贷款1740万元，完成目标任务3400万元的51.2%；再就业培训1206人，完成目标任务1500人的80.4%；农村劳动力转移就业5256人，完成目标任务7500人的70.1%；农村劳动力技能培训1311人，完成目标任务3000人的43.7%；城镇登记失业率为3.9%。2、企业养老保险工作。参保总人数为37020人，完成全年目标任务36892人的100.3%；在职参保职工为23510人，完成全年目标任务23460人的100.2%。3、城乡居民社会养老保险工作。参保人数达262803人，征缴保费2565.2万元。4、机关事业养老保险工作。征缴保险费1141万元，完成全年目标任务2500万元的45.6%。5、失业保险工作。参保职工达29152人，占目标任务29955人的97.3%；征缴保费318万元，完成目标任务537万元的59.2%。6、城镇职工医疗保险。参保人数达45984人，占目标任务的100%；征缴保费2283万元，完成目标任务4287万元的53.3%。7、城镇居民医疗保险。20XX年度居民医保在保75523人，20XX年度参保办理工作将于今年9月开展。8、工伤保险。参保总人数达19152人，占目标任务19872第1页共11页人的96.4%；征缴保费97万元，完成目标任务128万元的75.8%；其中农民工参保4713人，完成目标任务4986人的94.5%。二、主要工作开展情况（一）巩固完善就业创业平台，推动就业再就业工作扎实开展1、开展多种多样的就业援助活动，扩大就业。为了切实解决就业困难人员就业问题，我区开展以“搭建劳动对接平台，帮您尽早实现就业”为主题的春风行动，深入乡镇、街道，开展“送岗位、送信息、送政策、送服务”，累计发放“春风卡”3万余份；举办大型供需洽谈会5次，提供就业岗位15000余个，实现就业1950人；开展下岗失业人员培训1206人，实现864人上岗就业；采取送培训下乡的方式，开设实用对路的技术课程，开展农村劳动力技能培训1311人，提高了农村劳动力技能水平，实现1041人就地就近就业。同时，按上级统一部署，深入开展富士康科技集团招聘培训员工工作，采取媒体宣传、分解目标任务、深入基层开展协作等多种措施，确保了招聘工作的顺利进行。至目前，已累计组织报名1000余人，实际招录710人，受到上级部门的充分肯定。2、加强创业扶持体系建设，以创业促就业。为推进全民创业工作深入开展，我区加大创业示范园、就业基地建设力度，把“服务下沉”确定为主要工作原则，指派专人进驻示范园、就业基地，设立专门服务窗口，实行“一站式服务、一窗式受理、一次性告知、一条龙审批”，提供优质高效服务。采取“质押担保”、“五户联保”等办法，降低了小额贷款担保的门槛，缓解了创业人员融资难、担保难问题。同时，为鼓励创业，开展了“先进进城务工创业人员”评选，推荐2名先进创业代表参加“XX省创业大赛”活动，通过典型示范作用，带动更多群众投入创业活动中。截止目前，共有4000多家商户入驻创业示范园和就业基地，带动就业2.6万人。为20户创业者发放“五户联保”小额贷款100万元。3、进一步完善就业困难群体帮扶机制，托底安置就业。我们加大就业困难群体帮扶力度，对零就业家庭的家庭状况、失第2页共11页业原因、就业能力等逐户进行登记，健全工作台帐，实行动态管理，跟踪服务、上门服务，并依托社区劳动保障平台，实行“一对一帮扶”，从政策、技术、岗位、信息等方面扶持，引导他们实现自谋职业、自主创业。今年以来，安置“零就业家庭”127户138人，基本实现“零就业家庭”动态清零；在企事业单位开发公益性岗位，安置就业困难人员332人。（二）完善社保体系，确保参保人员的应有待遇。1、积极开展城乡居民社会养老保险工作。召开了城乡居民社会养老保险工作推进...