区人力资源和社会保障局依法治区工作总结20XX年是推进依法治区工作的开局之年，我局的依法治区工作在区委、区政府的正确领导下，在区依法治区领导小组的具体指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展为指导，深入贯彻学习“党的十八大、十八届三中、四中全会”精神，自觉服从和服务于改革、稳定、发展大局，强化协调监督指导，按照区依法治区领导小组的总体部署，深入扎实地开展了“法律七进”活动，在维护社会稳定，促进经济发展方面，充分发挥人社部门的职能作用，取得了较好成效。现将我局依法治区工作情况总结如下：一、工作情况（一）加强领导、健全机构我局对依法治区工作高度重视，年初，及时召开了依法治区工作领导小组会议，落实依法治区工作目标责任制，让全体干部职工充分认识到依法治区工作的重要性。为切实做好依法治区工作，按照xx市xx区依法治区领导小组办公室《关于印发的通知》（攀西法组办〔20XX〕6号）要求，成立了由局长为组长，副局长为副组长，各科室（下属事业单位）负责人为成员的推进依法治区工作领导小组，领导小组负责研究制定全局推进依法治区工作实施意见、工作计划，检查、指导和督促全局依法治区工作。（二）制定规划、落实责任根据区依法治区领导小组的工作安排布置，结合人社工作的特点和业务范围，制定了《依法治区长远规划和年度计划》，按照规划的目标和任务，逐步落实依法治区的每项工作。在推进依法治区领导小组的统一领导下，各科室、各部门按照《xx市xx区依法治区20XX年工作要点》（攀西委办发〔20XX〕3号）的规定和要求，结合《人社局依法治区长远规划和年度计划》的目标和任务，并根据本部门的实际情况作出部署，分别组织实施。各科室、各部门对各自牵头负责的示范创建工作，及时向推进依法治区领导小组汇报、衔接，并根据本部门实际制定相应的创建规划、实施方案和创建标准，并报领导小组办公室备案。（三）全面落实、扎实推进1、进行法制宣传教育，开展第1页共5页“法律七进”活动。（1）法律进机关、进单位。人社局是普法工作的责任单位，是全区拟建七个法制示范机关之一，公务员的初任培训、任职培训、专门法律知识轮训和新颁布法律法规专题培训由我局组织实施。一是区组织部、区宣传部、区法制建设领导小组、区司法局和我局共同制定了《xx市xx区公务员学法用法五年规划》，明确了我局的工作职责。二是制定了xx区新进事业单位人员试用期考核制度，并下发了《新进事业单位人员办理转正手续及今后事业单位人员办理转正事宜的通知》（攀西人社〔20XX〕166号），并自20XX年起，在全区新进事业单位人员考核中执行。三是今年由我局组织的法制培训共2次，并参加了由区政府法制办组织的依法行政暨执法证申领培训1次。四是组织开展政风行风建设工作和警示教育活动。今年5月6日，组织全体领导干部职工参观我市第一个廉政文化宣传教育园林——清香坪街道蓝湖社区“廉政园”，开展了一次生动的党风廉政和反腐倡廉警示教育活动。五是按照“法律七进”工作目标任务要求，我局组织编写了《社会保障法律法规汇编》、《社会保险法》及各项劳动法律法规单项手册，印制共计2万多册，并向各机关和辖区群众发放。（2）法律进社区、进乡村。一是开展法律走基层、送服务、进社区、进乡村活动。20XX年3月21日-26日，我局在辖区32个社区通过发放法律法规宣传资料、现场解答群众咨询等方式，宣传就业、养老保险、医疗保险、劳动保障等法律法规知识，共发放宣传资料5000余份，现场解答群众咨询疑问320余次。二是举办法律法规专题讲座。今年我局共举办3批次12场大型的法律法规专题讲座，来自格里坪镇、各街道（社区）的相关工作人员和居民代表1120多人参加讲座，目的旨在加强人力资源和社会保障工作法律、法规的宣传培训，提高镇、街道（社区）工作人员的政策理论水平、业务素质和工作效率，提升社区居民对人力资源和社会保障工作法律法规的知晓率，营造人社局在推进依法治区工作的良好舆论氛围。三是我局年初召开了就业工作会议，对20XX年全区的就业工作任务和工作做了统一安排部署。针对辖区内下岗失业人员、刑满释放人员的年龄、学历和需求等特...
