“三铁”—治理安全的法宝“三铁”
即“铁的手腕”“铁的面孔”、“铁的标准”
囊括了治理安全生产环境的全过程、全方位，具体体现了民生、法制和科学发展观
笔者以为，“铁的手腕”，就是安全生产的管理机制
安全生产不仅关系到人的安全乃至生命，同时也关系到企业、行业的生命即效益所在
一次恶性事故，导致群伤群亡，该有多少人、多少家庭浸沉于悲痛之中
一个企业也必然元气大伤
故安全生产必须要建立健全严密而操作性强的安全管理运行机制，使之环环相扣、疏而不漏
要使所有从事生产实践的人知道什么能作为，什么必作为，什么不可作为
既要强化监督，又要着力增强、提升人的安全意识
机制不力，安全后患无穷
“铁的面孔”，即是说在安全生产上，要奖罚严明，依法治理安全生产环境，无论什么人，只要是对安全生产做出贡献，就应该奖赏其功劳，贡献大的要重奖，哪怕奖的让人眼红，同时也无论什么人，在安全生产上玩忽职守，麻木不仁，失职、违章、违纪而酿成事故，造成损失，影响恶劣的，都应分别不同情况和情节，追究其纪律责任法律责任
说到这里，笔者略有感慨
曾记得，曾因“渤海湾”事故，身为中央政治局委员，国务院副总理的康世恩同志受过处分，当时的石油部部长因此而被解职
这体现出在法律面前人人平等
然而，因错综复杂，盘根错结的人际关系、亲情关系，事故责任人或被解脱，或重责轻究，大责化小，小责化了的事倒也不鲜见
这就明显降低了依法治安全的份量，弱化了法纪的力度，淡化了人们在安全生产上的法制观念和自我约律的自觉性，遗患当然无穷，千里之堤，蝼蚁之穴溃之必然
治理安全只有铁面无私，才能产生积极的正效应
“铁的标准”，贵在落实科学发展观
时代在前进，生产力解放与日俱增，与时俱进，安全生产的课题领域在不断扩展，深化，故安全生产的标准绝对不是一成不变和永恒的，生产力发展和提升，对安全生产标准的要求必然随之而升值
顺应科学的领域而拓展、深化，因时而异，标
