2024年区人社局落实营商环境问责实施方案VIP免费

区人社局落实营商环境问责实施方案为贯彻落实《XX省优化营商环境条例》、《XX省优化营商环境条例实施意见》精神，全面提升全局服务海州振兴发展的能力水平，以打造良好营商环境为切入点，不断提高人社局对全区经济社会发展的贡献率，特制定本工作方案。一、工作目标通过解放思想、更新观念、理清思路，切实瞄准方向、明确任务、落实责任、强化措施，重点把握行政审批等关键环节，从而进一步推进海州经济发展、服务经济社会发展机制模式、质量水平、社会效果全面转型，为经济社会发展和群众安居乐业提供更加良好稳定的社会环境和优质高效的服务环境，在打造营商环境中当先锋、打头阵。二、工作任务（一）进一步优化行政审批。1、积极推广一个窗口受理、一站式办理、一条龙服务。依托多规合一平台，精简审批事项、再造审批流程，全面推进人社局行政审批事项进驻行政服务中心。2、优化审批程序。制作人社局机关行政审批事项清单、职权清单、收费清单、法律依据清单以及行政审批事项审查细则。3、推动多规合一建设。积极与相关部门建立联动机制，做好政策衔接，积极推进一个战略、一张蓝图、一个平台建设。4、深化行政审批制度改革。实现与其他管理部门信息的共享与交流。（二）进一步强化窗口服务。5、加强制度建设。重点整治政务服务窗口单位工作流程不顺畅、办事环节繁琐、擅自增加审批条件、办理时限长、涉企收费不公开、行政审批中介服务管理混乱等问题。6、强化督导检查。采取现场督导、通报批评、责任倒查等形式，继续对职能科室进行检查督导。（三）进一步规范执法行为。7、全面推进阳光审批。利用政府微平台、宣传周活动等，第1页共2页全面公布、及时更新我局相关行政许可、行政审核等行政权力事项的办理流程、时限程序。8、规范安全生产检查。针对企业的例行执法检查，按要求报政府相关部门备案。三、工作措施（一）加强组织领导。由区人社局营商环境建设工作领导小组负责活动开展的组织协调和督导检查等工作，切实做到领导重视、思想统一、组织有力、落实到位。（二）强化沟通配合。在区委、区政府的统一领导下，切实加强与各部门之间沟通协调，信息共享。（三）加强宣传推广。利用新媒体宣传平台，做好营商环境建设进展及近期事项。（四）加强督导力度。将打造优化营商环境工作纳入全局绩效考评，逐项量化。（五）加强机制建设。自上而下建立层层负责、层层把关的督导工作机制，建立健全科学的评估、考核和问责机制，确保各项工作任务指标到岗、责任到人。第2页共2页