总医院工会三季度小结VIP专享VIP免费

总医院工会三季度小结一、民主管理：1、开展了三级分配民管小组活动记录的季度检查。结合公司纪委、监察部开展“三级分配”工作检查活动，根据整改通知，组织了科室考勤员一对一培训，对科室“三级分配”进行认真整改。2、开展民主管理调研活动，上报调研报告及论文两篇。二、维权工作1、动态困难职工档案升级调整工作。2、三季度职工热点难点反应收集上报工作。3、三季度帮助职工料理丧葬事宜3起，操办婚事4起三、女工工作1、六月底，我院女工委以夫妻“安全结对子”的方法提高双职工医务人员安全素质，通过夫妻“安全结对子”的形式，夫妻俩可要相互提醒，相互监督，互帮互助，共保家庭安全。2、8月底完成了总医院女工组织换届工作。3、9月为217名在册女职工进行了妇科病普查。4、建立总医院女职工qq群，开展女职工减压室系列活动。四、劳动竞赛工作1、“优质护理服务”劳动竞赛.（全年）2、上报三篇征文参加公司“劳动模范在我身边”征文活动。其中《我和主任有个约定》获三等奖、《我在医路与他同行》、《先进人物在我身边》获优秀奖3、建立总医院劳动模范和先进人物数据库4、开展了“安康杯”班组安全知识读本调研，将图书挂在医院电子图书网，组织班组长进行了学习《班组管理安全卫生知识》答题活动。5、合理化建议。（1）锁骨接骨板治疗四肢骨折技术（2）改善就医环境，粉刷医院房屋。（3）关于更好的开展预约门诊工作的建议。（4）超声引导下picc置管技术（5）检验化学试剂效能监察第1页共3页6、岗位练兵1、护理、医疗、医技三季度“三基考试”2、9月底，开展各专业知识更新考试五、工会自身组织建设工会组织换届后，开展了一系列组织建设活动。1、完善了新会员档案（纸制和电子资料）并上报集团公司工会。2、7月18日工会干部培训。工会干部29人参加。首先下发了4个文件：（1）分会主席任命、工会组织机构名单、分会主席、小组长、劳检员职责；（2）创建安全合格班组文件及安全合格班组建设制度汇编；（3）劳动保护三级网络组织机构调整、（4）人口计生组织机构调整。其次宣读《关于充分发挥工会劳动保护监督检查作用促进企业安全生产的紧急通知》、学习了《劳动保护三个条例》。结合总医院的实际情况，对工会干部进行了如何履行职责，提升工会干部实际工作能力的培训。3、工会干部培训后，开展了劳动保护知识答题。4、8月协助院党委筹备党代会资料，8月24日圆满的完成第三次党员代表大会的换届工作。5、9月13日参加公司工会干部培训五、宣教文体工作1、7月20日-21日参加公司乒乓球比赛。孙玲获第五名2、7月25日集团公司“激情。梦想”文艺下基层消夏晚会，组织100人参加活动。（50人做背景，50人观众）3、9月14日-15日参加公司羽毛球比赛。蔡丹获第七名4、根据行政安排，全体科级干部学习《向世界最好的医院学习管理》一书，工会开展了读书征文活动。5、往公司电视台上报了电视新闻4条，《中条山》杂志投稿5篇。六、离退休工作1、7月上报异地离退休人员指纹表；8月配合社保中心“一卡通激活”，上报激活人员名单。第2页共3页2、组织离退休军转干部体检。3、配合防疫科为离退休人员注射流感疫苗。第3页共3页