忠路镇民族小学五务公开工作总结VIP免费

忠路镇民族小学五务公开工作总结实施校园五务公开制度，是自觉接受广大教职工民主监督，树立学校新形象的一项重要内容，是全面落实全心全意依靠广大教职工办学方针的重要举措。本学期推行五务公开制度以来，不断探索完善五务公开的制度、途径、方式，五务公开取得了明显成效。一、总体工作情况2017年公开内容涉及学校发展规划、干部任前公示、民主评议干部、职称评审、评优评奖、提前晋资、招标信息、工程承包、大宗购买、财务收支情况、招生工作等20多项，公开载体有教代会、文件、会议、公开栏等，基本形成了对内和对外公开相结合，部分公开与全面公开相衔接，过程公开与结果公开相协调，五务公开与解释说明相统一的工作格局。五务公开工作的开展，强化了广大师生员工的民主意识，并积极主动地参与学校的各项工作中来二、主要做法（一）组织健全，明确体制我校领导班子历来十分重视五务公开工作，坚持把五务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓，不断加大领导力度。1、成立组织。我们建立了五务公开工作领导小组，由校长挂帅任组长，由工会主席的副校长担任副组长，小组成员主要选用那些富有责任心、工作能力强、群众威信高的教职工。2、明确体制。学校坚持校长负责，工会协调、监督，五务公开领导小组办公室会同有关部门付诸实施，广大教职工群众积极参与的五务公开领导体制和工作机制。学校将推行五务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来，以此作为密切干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措，工会则从公开的主要载体入手，着力建设好教代会制度，通过教代会切实履行教职工的知情权、参与权、管理权、监督权等民主权利。五务公开工作领导小组办公室具体负责五务公开工作，及时收集群众对五务公开结果的意见和要求，提出解决措施和办法，负责材第1页共16页料的分类整理保管。（二）健全制度，注重载体1、加强制度建设全面推行五务公开需要完善的制度作保障。我们加强了五务公开工作的制度化、规范化建设，先后制订完善了下列有关制度：（1）完善五务公开程序，规范了五务公开的操作要求。在内容上公开政策法规、规章制度、财务收支、学校政务等，做到公开决策过程、执行情况、办事结果，在途径和方式上主要有通过直接参与、设立公开专栏、会议通报、召开教代会、微信平台、进行公开。在时间上坚持定期公开与随时公开相结合。定期公开主要是对学校财务收支、接待费数额及开支情况每学期经审查后公开一次。随时公开主要是指对重大决策、重大问题、临时性工作以及其他需要随时公开的事务根据需要灵活公开。（2）坚持和完善了教职工代表大会制度，重大决策必由教代会讨论通过；民主理财制度；民主评议行政领导制度，每年年终均由全体教职工大会对行政领导进行民主评议；办事公开化制度，学校的重大事务和日常事务都进行公开。（3）财务审批制度。学校规定200元以上的购买必须经校长行政会议讨论，1000元以上的购买必须有一个行政领导参与。物品购买回来后，要有验收人签字方可报销。2、拓宽公开载体五务公开载体建设是推进五务公开工作的重要环节。我校在积极发挥教代会基本载体作用的同时，不断地丰富其他有利于公开的载体形式，拓宽五务公开的渠道。（1）我校教代会在推行五务公开方面发挥了重要的作用。（2）通过召开座谈会、情况通报会等会议、校园微信公众号、公开栏等一系列形式组成五务公开渠道网络，保证广大师生及时了解有关情况。（三）强化监督，加强制约强化监督，加强制约是五务公开工作取得良好成效的保证。为确保公开工作的真实性和有效性，我们建立健全了监督机制，加强对五务公开进行监督。完善监督机制。在充分发挥党组织、第2页共16页职工大会、教代会民主监督作用的基础上，我们建立了五务公开监督小组，对五务公开进行全方位监督，保证公开的真实性和有效性。（四）突出重点，注重实效如何保证五务公开是真公开，是五务公开的根本。对那些关系重大的问题进行重点公开。一是重大决策，二是财务收支，特别是接待费用和重大经济活动（如大宗购买）的开支情况，三是学校基建项目招标、投标和实施情况，四是考核评优、职称评定...