20XX年最新“五四红旗团委”事迹材料2018最新五四红旗团委事迹材料应该怎么写
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近年来,四公司团委在公司党委和局团委的正确领导下,紧紧围绕企业生产经营中心工作,找准服务企业改革发展、服务青年成长成才的切入点和着力点,从开展青年文明号和青年突击队创建活动、深化导师带徒活动、加强指导项目团建、抓好团内大型活动策划、打造特色工作品牌、探索片区团建新模式、落实团干部政治经济待遇、完善团建制度和赢取党政支持等九个方面着手,全面推进五四红旗团委创建工作,形成了五好四有的可喜局面
一、创建活动成效好
四公司团委扎实开展青年突击队和青年文明号创建活动,较好地发挥了青年在安全控制、质量创优、文明施工、标准化管理等各项工作中的生力军作用,为青年在生产实践中成才建功搭建了广阔平台
上海动车段一队、二队分别组建了由青年项目经理裴海红、刘继飞任队长的青年突击队,积极参加上海团市委组织的虹桥综合交通枢纽工程建设青年立功竞赛活动
刘继飞青年突击队荣获2008年度XX省优秀青年突击队,裴海红青年突击队荣获XX县区新长征突击队,刘继飞本人还荣获中国中铁优秀青年项目经理和XX省合作交流系统新长征突击手
南京南站二队在创建青年文明号活动中,划分青年责任区,明确责任人、责任范围、职责标准和奖惩措施,以开展比实干作风、赛责任意识,比爱岗敬业、赛团结协作,比岗位技能、赛工作业绩的三比三赛青年立功竞赛为主抓手,组织青年积极投身京沪高铁工程建设,并先后荣获XX省青年文明号和XX省青年文明号,该队青年项目经理王希勇还被评为XX省优秀青年标兵
二、导师带徒育人好
自2001年以来,四公司团委坚持每年在新员工中广泛开展导师带徒活动
通过把好师徒选配关、师徒职责关、教学实施关、管理服务关和检查评比关等五