学院教育改革创新工作总结范文我院贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,以“完善制度、提高质量、科教结合、支撑创新、适应需求、引领未来”为基本思路,根据社会经济发展对高层次人才多样化需求和学校学科特色,在学科设置、研究生招生与培养、导师制度等方面进行机制创新与改革,提升学院研究生教育的质量和水平
研究生教育改革目标是确立全面的质量观和多元化培养目标,完善学术型和专业型研究生分类培养机制,实现学术学位与专业学位并重发展;完善研究生招生计划确定和分配方法,优化高层次人才培养的学科结构;创新教育理念,改革课程设置,建立适应不同类型学生的培养和考核办法,建立科学完善的质量保障体系,形成符合人才成长规律、富有活力与效率的研究生培养机制
一、我院开展研究生教育改革创新工作的具体措施及其特色(一)研究生招生制度改革1、研究生招生资格动态审查确定
我院从任职岗位和年龄、承担科研项目和科研经费、近年来科研成果、指导研究生业绩等方面提出各学科研究生导师招生资格基本要求,每年根据学校制定的导师基本要求以及招生计划审核本单位教师的招生资格
2、深化研究生招生选拔机制改革
实行更加灵活、更有利于综合考察学生素质的研究生招生选拔办法,进一步完善优秀本科生推免生攻读硕士学位、导师自主选拔等方法加强学术型硕士研究生的选拔;不断加大专业学位硕士研究生招生规模,加强导师在研究生招生选拔复试和录取中的作用
(二)深化研究生培养机制改革1、实施研究生的分类培养
确立多元化培养模式,分别制定学术型和专业型学位研究生的学位标准、培养目标、评价体系,建立适应不同类型研究生的选拔、培养和考核办法;完善学术型和专业型研究生分类培养机制
学术型研究生培养加强第1页共2页与国内名校的合作,专业型研究生培养加强校企导师团队和研究生培养基地的建设
2、强化以科学研究为主的导师负责制和导师项目资助制
在录取、培养、淘汰等方面给