天保镇作风建设月活动心得体会加强作风效能建设助推天保经济上台阶天保镇人民政府镇长何克昌(2009年4月8日)县委、县府决定用一个月时间在全县开展干部作风效能建设活动,目的在于“加强作风建设,创建效能机关,促进科学发展”,通过前阶段的学习,现就如何加强作风效能建设、如何当好助手谈三点体会:一、全力维护好班子的团结,树好班长权威有一首歌叫“团结就是力量”,只要团结就没有攻克不了的堡垒,没有克服不了的困难,要做到大事多商量,小事多沟通,达到意见一致,消除隔阂,增强团结和友谊,在工作上互相补台不拆台,增强班子的凝聚力和战斗力,加强理论联系实际,努力建设“特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”的领导班子和干部队伍,为实现“四个提升”的目标,共同营造“风清、气正、心齐、劲足”的良好工作局面、营造“求真务实、决策科学、开拓进取、共谋大事、团结协作、顾全大局”的和谐领导班子
1、强化民主集中制意识,塑造求真务实、决策科学的领导班子形象
民主集中制作为我们党的一种制度安排,其效用的体现,关键是领导班子成员要有强烈的自觉意识,而这种自觉意识的养成,离不开一系列切实可行的、经过细化的制度体系来保障,需要若干具体的工作制度体系来支撑
只有从实际出发,努力探索适合自身特点的、为领导班子所有成员接受和掌握的切实有效的工作制度体系,才能使领导班子的决策更加科学和规范,工作更加务实和高效
2、强化责任意识,塑造开拓进取、共谋大事的领导班子形象
只有心系工作、心系群众、勤政廉洁,领导班子成员才会有共同追求的目标和合作共事的基础;只有不计名利、慎用权力、高风亮节,班子内部才会形成顾大局、谋大事、求大发展、创大业绩的良好风气;只有谦虚谨慎、尊重同事、注意沟通,班子自身才会具有化解矛盾、消除分歧、求同存异的功能
领导干部素质提高了,责任感增强了,才不会出现计较你高我低、权大权小、利多利少、你我说话谁算数