基层党组织建设工作情况汇报一、高度重视，加强领导20XX年，支公司制定了《支公司基层党组织建设工作实施方案》，成立了以党委书记、总经理徐廷发同志为组长，党委成员副总经理刘勇同志为副组长，各部门主任为成员的党建活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责支公司党建活动具体工作的落实。二、大力宣传，全面部署为将党建活动做实做细，支公司党委迅速组织宣传发动工作，按照市党建工作的要求，全面部署党建工作。支公司党委书记徐廷发同志在班子专题会上指出，开展党建工作是支公司党委常抓事项，支公司党支部、党小组、全体党员干部职工要以讲政治的高度抓好学习贯彻工作，进一步增强支公司党组织的凝聚力、战斗力、号召力，全面提高支公司党建工作水平。会上，还组织了大家学习了《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和党建工作的具体内容要求，并要求人人撰写学习心得体会。通过研究部署、集中学习和领导小组办公室积极组织推进，支公司党建工作开展的有声有色。三、查漏补缺，逐项完善为确保党建活动扎实有序开展，支公司认真组织自查逐项开展查漏补缺工作，按照市委《基层党组织建设》有关要求，进一步明确支公司党建活动的内容，以及支公司党组织的工作职责，确保建设稳定可靠的基本队伍、设立标准规范的基本阵地、开展务实有效的基本活动、建立可行管用的基本制度、规范必要可靠的基本保障的“五个基本建设”工作有专人抓，抓得到位，抓出成效。四、“五个结合”，促进工作我们做到“五个结合”，使“五个基本建设”活动的开展与工作相互促进：一是与公司作风建设相结合，进一步加强党员干部队伍建设，发挥党员干部的模范带头作用，促进工作；二是与效能建设活动相结合，进一步增强党员干部的服务意识，提高服务水平和办事效率；三是与落实科学发展要求相结合，第1页共3页进一步提高破解难题、科学发展的执行力，切实解决群众关心的热点难点问题，促进和谐的内动力；四是与完成市委、市政府各项中心工作任务相结合，进一步开拓创新，积极落实各项工作任务；五是与实行支公司比实绩百分制量化考核相结合，进一步细化工作措施，使支公司各项工作上新台阶。五、强化措施，确保成效（一）在建设稳定可靠的基本队伍上，支公司党委根据实际工作及班子成员配备情况明确分工，各司其职。同时又做到相互配合、相互协调，做到“分工不分家”，“补台不拆台”，支公司党委高度重视党建工作，在抓党建工作上做到亲自部署、亲自督促落实；认真履行工作职责，能将时间和精力用在抓党建工作上，积极完成各项工作任务。（二）在建立标准规范的基本阵地上，做到“八个有”。有党员活动室、有标牌、有办公桌椅、有档案柜、有党建工作制度、有党建资料、有党建宣传栏、有党员学习园地。（三）在开展务实有效的基本活动上，做到“七个抓”。一是抓党建工作责任制的落实，支公司党委书记是党建工作的第一责任人，负总责，坚持做到“两手抓，两手都要硬”，带头重视党建工作，定期召开党组会议，研究党建工作，切实解决工作中碰到的问题，使党建工作取得实实在在的效果；二是抓好党建工作“六有”达标活动，把班子建设成为政治强、作风硬、威望高、群众信任、干净干事创业的坚强集体；三是抓好支公司党委中心学习组的学习，提高整体素质，支公司党委按上级的要求认真制订了中心学习组的学习计划，并按中心学习组的学习计划认真抓好各个阶段的学习，进一步提高党组成员的自身综合素质，发挥好领导核心的作用；四是抓好党支部的学习，提升党员的综合素质，严格要求以党支部为单位，结合每周五下午学习日制度，认真抓好党支部的集中学习，努力提升党员的综合素质，发挥党员的先锋模范作用；五是抓组织活动的开展，增强党组织的活力，支公司党委先后开展了党员“五个基本建设”教育、反腐倡廉教育、学习十七大精神等专题学习，获得较好的成绩和成效；六是抓好发展党员工作，今年支公司党委对3名入党积极分子按照坚持标准、保证质量、第2页共3页改善结构、慎重发展的方针，认真做好培养、发展工作，把党外优秀分子和优秀年轻干部吸收到党组织，不断壮大党支部队伍，增强党支...
