基层党组织书记集中轮训情况汇报XX县区关于开展基层党组织书记加强和创新社会管理集中轮训工作的情况总结根据市委组织部《关于开展全市基层党组织书记加强和创新社会管理集中轮训工作的通知》要求,县委组织部科学谋划部署,精心组织实施,于4月底圆满完成全县437名基层党组织书记集中轮训工作,现将具体情况汇报如下:一、强化组织领导,确保轮训工作开好局、走好步集中轮训工作时间紧、任务重,县委组织部坚持做到早部署、早安排,整个培训工作扎实有序推进
一是科学部署
接到市委组织部《关于开展全市基层党组织书记加强和创新社会管理集中轮训工作的通知》后,县委组织部及时制定下发了《关于开展全县基层党组织书记加强和创新社会管理集中轮训工作的通知》,以及《XX县区关于开展基层党组织书记加强和创新社会管理集中轮训工作的实施方案》,明确了指导思想、目标任务、轮训对象、时间和方法措施
各党(工)委按照部里统一安排部署,也结合实际制定了培训方案
二是整合资源
县委组织部注重做好结合文章,积极整合各方培训资源,力争花小钱、办大事
在举办村(社区)党组织书记培训班时,由县委组织部牵头组织、就业局负责培训经费、县职业中专具体承办,实现了横向培训资源共享
xx镇党委借市远程办、市科协举办早熟梨栽培实用技术培训时机,组织合作社党支部书记、自然村党支部书记参加培训,实现了纵向培训资源共享
三是示范带动
为营造良好的轮训氛围,县委组织部率先行动,投入将近10万余元,先后组织了两次大规模的示范培训班,促动各基层党(工)委全面开展轮训工作
去年10月底,对87名县直机关党组织书记进行了集中培训,培训时长2天;今年2月份,又组织全县87名村(社区)党组织书记进行集中培训,培训时长3天
二、创新培训形式,让基层党组织书记坐得住、学得进改第1页共3页变单一的灌输式培训模式,坚持以人为本,增强教育培训的针对性和实效性,使广大党员愿意学、学得