XX年街道总工会工作总结_1VIP免费

XX年街道总工会工作总结2014年，街道总工会紧密围绕区总工会的工作重点和街道党政中心工作，按照“扩大覆盖面，增强凝聚力”的总体要求，以建设“学习型、服务型、创新型”工会组织为目标，全面履行工会职责，高标准高质量完成全年各项工作任务。具体工作总结如下：一、以工会经费税务代征工作为契机，不断扩大工会组织覆盖面和影响力今年，在全面启动工会经费税务代征工作中，街道总工会充分发挥服务型工会的职能作用，深入企业宣传税务代征政策，主动把税务代征手册和政策解答发放到企业负责人手中，并积极主动指导企业填制缴费登记表，按照填表说明逐一进行讲解，确保在规定的时间内完成注册、录入、审核和确认，切实加大了工会组建力度，提高了工会组建率和职工入会率，扩大了工会组织覆盖面和影响力。截至目前，已建立工会组织214家，工会会员1417人。同时，我们跟进对企业职工的服务力度，深入贯彻落实市总“三服务一加强”和实施“2221”四大保障服务职工举措，为每位职工办理和发放工会会员服务卡，为他们提供有效的服务和保障。工作中，我们把加强工会组织建设与民主建制工作相结合，一手抓建会，一手抓签订，坚持履行多年的“三主动”和把好“三关”原则，规范协商程序，提高协商质量，重点抓好企业独立签订工作，实现工资集体协商全覆盖。在抓好建会、建制的同时，街道总工会积极开展构建和谐企业劳动关系创建工作，为促进企业发展、建立和谐劳动关系搭建载体，凡是符合创建条件的企业，我们都积极给予支持，创造条件，帮助、指导企业开展创建工作，切实维护职工的合法权益。截止目前，创建a级和谐企业15家，全面完成了区工会下达的建会率、签订率、创建率100%的工作任务。为进一步加强职工安全生产教育，广泛开展“安康杯”竞赛活动，组织广大职工认真学习安全知识，切实维护职工的劳动安全健康权益。继续扎实做好《工会基层组织和工资集体协商管理系统》动态管理工作。第1页共4页二、深化学习培训，全面提升职工队伍整体素质街道总工会以加强素质能力为核心，加强对干部职工政治理论和业务知识的培训。一是开展学习宣传活动。1月份，区总工会六届十三次全体（扩大）会议召开以后，及时召开了基层工会主席专题会议，认真学习了区总工会主席郭宪亮同志所做的工作报告和区委副书记高树彬同志的重要讲话精神，总结了2013年工会工作取得的成绩，进一步明确了2014年工会工作重点。结合党的群众路线教育活动的深入开展，今年相继举办了多场宣讲会和学习先进人物活动，通过观影、专题讲座、征文等形式，组织工会干部和职工深入学习习总书记的重要讲话精神和先进人物事迹，引领职工在工作岗位上发挥主力军作用。二是组织工会干部参加业务知识培训。今年，街道工会积极组织基层工会干部参加市、区两级工会举办的业务培训班，尤其是今年全面启动工会经费税务代征工作以来，通过系统的学习，使工会干部进一步掌握了税务代征工作的政策和要求，不断提升服务企业、服务职工的能力和水平。三、深化劳动竞赛，发挥职工主力军作用按照区总工会深化“五比一创”劳动竞赛的总体要求，街道总工会立足工会工作实际，紧密围绕区域经济发展中心，结合本街道工作实际，在机关、社区中继续深入开展“五比一创”劳动竞赛活动，制定劳动竞赛实施方案，积极发动街道、社区及辖区单位的广大干部职工广泛参与，进一步激励广大干部职工为区域经济又好又快发展建功立业，吸引更多的职工投身到“美丽红桥”的建设中来。广泛开展评先活动，展现干部职工时代风采。为了极大地调动广大干部职工热爱劳动、勇于奉献、学习先进、爱岗敬业、开拓创新，为街道区域经济又好又快发展多做贡献的积极性和热情。我街道总工会广泛开展评先活动，积极举荐优秀个人和单位，通过评选，我街职工刘光照、赵锦华分别荣获2013年度市、区“五一”劳动奖章先进个人称号。非公企业尚骐达工会获得2013年度xx区“五一”劳动奖状荣誉称号。四、开展帮扶工作，为困难职工排忧解难第2页共4页认真履行工会“第一责任人”的职责，严格执行帮扶站的各项制度，采取积极有效措施，深入开展“夏送凉爽”、“金秋助学”、“冬送温暖”等帮扶...