园区第四季度意识形态工作总结VIP免费

园区第四季度意识形态工作总结按照集团公司关于意识形态工作责任制的有关规定，第四季度商丘新材料园区高度重视意识形态工作，牢牢把握正确政治方向，结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置。现将有关情况汇报如下：一、加强组织领导强化责任落实为了强化责任落实中心班子高度重视意识形态工作，及时成立了意识形态工作领导小组，落实班子意识形态工作的主体责任，形成由党委书记牵头，分管领导具体负责，其他成员分工负责的工作格局，明确了园区党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进园区全面发展营造了良好的环境。二、召开专题会议全面安排部署第四季度召开了意识形态工作分析研判暨联动协调会议，重点分析研判当前园区意识形态工作状况，学习了习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神以及《河南能源化工集团有限公司意识形态工作责任制实施细则》。对园区下一步开展意识形态工作进行了安排部署，进一步强化意识形态工作责任制。三、坚持理论学习提升思想认识把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。按月制定下发全员、党员及党委中心组学习计划，同时，修订下发了党委中心组学习制度，通过集中学习、个人自学等多种方式，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。将学习纳入到“三会一课”中，第四季度，组织党员干部按支部集中学习意识形态3次，并要求做好学习笔记。四、牢固阵地管理加强正面引导积极组织全体党员干部观看学习《榜样3》，感受榜样的力量，不忘初心、牢记使命。利用《商丘园区通讯》、微信公众号、网站、微信办公群等平台深度挖掘各类先进典型、宣传正能量、践行集团公司重大部署等方面，强化新闻舆论引导充第1页共2页分发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用，激发全园区团结奋进向上的强大企业活力。在庆祝改革开放40周年活动中，我们利用led大屏滚动宣传隆**祝改革开40周年、户外橱窗、微信公众号广泛宣传《伟大的变革》等。同时，我们还指派专人对商丘新材料园区的舆情进行引导、监控，截至目前，整个园区舆情稳定。五、下一步工作思路一是深化落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权和话语权，强化意识形态领域引导和管理，确保意识形态阵地守得住、管得好。二是加强意识形态工作分析研判制度和联动协调制度，对重大舆情、重点问题及时有效处置做到反应灵敏、配合有利、处置得当。三是加强意识形态阵地建设，广泛利用《商丘园区通讯》、微信公众号、网站、微信群、qq群等媒体正面引导、不断巩固壮大主流思想舆论。四是强化意识形态工作基层队伍建设，落实基层意识形态工作队伍人员配备，确保基层意识形态工作有人抓、有人管。加强通讯员队伍管理，组织开展宣传骨干业务培训，夯实意识形态领域基层组织建设。第2页共2页