园区党建工作总结2018年，在园区党工委的坚强领导和各部门的大力支持配合下，认真贯彻落实旗委党建工作会议精神，全面落实从严治党各项要求，紧紧围绕园区2018年党建、人才、党风廉政建设、宣传、精神文明、工青妇等工作目标任务，在“两学一做”学习教育、干部队伍建设、基层组织建设等方面狠抓贯彻落实，全面完成了全年各项工作任务，为园区经济社会发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。现将全年工作总结如下：一、全年主要工作任务（一）干部职工综合素质显著提高。根据安排今年继续实施“干部素质提升工程”，坚持把加强学习作为提高园区广大党员干部职工素质的重要抓手，制订了《******机关干部职工学习计划》、《******机关党支部党员学习计划》《******党工委中心组理论学习计划》、《******干部职工学法计划》等，积极组织干部职工在线上线下及网络学习平台上学习，邀请旗讲师团讲师、廉政讲习团讲师为干部职工集中授课4次，通过领导讲学、讲师授课、专题辅导、干部自学等多种方式进行学习，全年组织进行了10次中心组理论学习、36次支部学习。（二）党组织建设水平明显提升。统筹加强园区企业党建工作，拟定印发了园区党建工作要点、非公企业党建工作要点。根据非公企业党建工作情况，继续选派党建指导员到企业指导规范党建工作，党建指导员全年深入企业开展党建指导8余次。在非公企业领域开展“两个覆盖”提质增效专项行动，进一步理顺非公有制企业党组织的隶属关系，实现党组织的“有形”覆盖到“有效”覆盖的转变。积极开展指导非公企业党组织设置、活动阵地建设工作。今年，完成了星星能源党支部规范建设，建成集多功能为一体的党建展厅。（三）阵地建设作用发挥明显。今年以来，统筹机关、企业、群众三个领域，抓住重点、统筹兼顾，着力提升园区党组织建设水平。机关领域，进一步深化了党员“五到”机制。企业领域，严格执行“三同三有”制度，加强企业党组织、活动阵地、党员队伍标准化管理。群众领域，重点宣传了社会主义第1页共5页核心价值观和中央“四个全面”战略部署，凝聚发展共识，调动和团结各方面力量，掀起创新创业热潮，推动园区发展壮大，实现凝心聚力。（四）党建活动形式多样化。实行园区党员“双向报到”、“双重管理”制度，有效促进园区党员统筹发展意识、一体化建设合力的增强。创新活动载体，按照“为园区所需要、为业主所理解、为群众所拥护、为党员所欢迎”的原则，突出服务和保障园区企业持续快速健康发展主题，广泛组织园区党员开展党的活动，先后组织了园区法律法规知识竞赛、党史知识竞赛，组织机关干部职工开展了环保骑行活动，切实提升了园区党组织的影响力、凝聚力和战斗力。企业党组织围绕产业发展、企业壮大，以“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员承诺制”、“讲奉献、比业绩”、党员干部“五带头”等实践活动为抓手，引导党组织和党员在生产经营中当主力，做表率。通过开展扎实有效的活动，激发了园区党组织和党员干部活力，园区所属5个支部共发展预备党员4名，发展积极分子14名，实现了党建工作与企业文化、生产经营、人才建设融合发展。（五）党风廉政建设持续强化。认真履行组织领导之责，深入推进廉政建设党风廉政建设是党组织净化机体、提升活力的重要保障。今年，园区党工委狠抓党委主体责任和监督责任，按照“一岗双责”要求认真贯彻了各级党风廉政建设部署。一是学习贯彻各级党风廉政建设决策部署，认真领会习总书记党风廉政和反腐败斗争系列讲话精神，在按时参加旗纪委廉政会议、及时传达会议精神基础上，结合“两学一做”学习教育常态化制度化、十九届一中、二中、三中全会精神学习，以党工委中心组、党员大会、支部党员会形式认真学习了习总书记党风廉政讲话精神，开展各类廉政学习近10次。二是将党风廉政和反腐败工作纳入单位年度工作计划，认真落实“两个责任”和“一岗双责”。为落实两个责任，将单位党风廉政责任全面细化，明确了科室部门具体任务和廉政职责；同时，在党风廉政建设工作会议上，单位主要领导与各企业、各科室负责人分别签订了党风廉政建设目标责任书，健全了廉政目标责任体系。三是是积极开展廉...
