XX年环境兴区工作要点2014年,市区粮食局按照区委的统一部署,将贯彻落实环境兴区战略作为推动发展的重要支撑,切实优化发展软环境,不断改进工作作风,提升行政效能,为实现“两个率先”、“三大定位”的目标营造风清气正的发展环境作出新贡献
一、规范常规工作(一)抓制度完善
进一步健全内部管理制度,建立信息报送制度,明确信息工作人员,每月至少报送一篇高质量的信息;建立工作报告制度,月初要有计划、月底有小结;建立环境兴区例会制度,每月召开一次推进会,每季度召开一次工作会
要深入研究环境兴区工作规律,建立健全优化发展环境的各项制度,提升环境兴区工作实效
(二)抓“四诺”活动
开展“四诺”活动专项督查,对承诺事项落实情况进行监督检查,确保“四诺”活动深入推进
切实做好“四诺”活动的结果运用,强化责任落实,务求取得实效
拓宽“四诺”活动覆盖范围,将承诺对象向基层党员干部和政务窗口服务人员延伸,进一步提升“四诺”活动的影响力
(三)抓效能建设
认真抓好上下班签到制、外出公示制、首问首办责任制等制度执行情况的督查
每个月确定一个企业开展作风效能专项治理,采取明查暗访、约谈领导、挂牌督办等形式,对问题进行集中整改
(四)抓为民解难
要把环境兴区融入到党的群众路线教育实践活动全过程,广泛征求群众意见建议,认真查找工作中存在的问题和不足,抓好整改落实和建章立制,提升工作的针对性和实效性
结合“干部走基层、真情五为民”活动,认真组建为民工作队,开通3322442为民服务热线,建立为民工作台账,为民排忧解难,切实为群众服好务
(五)抓正风肃纪
深入推进“三项清理”工作,对2013年清理出问题的整改情况进行专项督查,对整改不到位的企业严格追究相关领导责任,确保“三项清理”取得实效
紧紧围绕正风肃纪工作,认真贯彻落实中央八项规定,不断改进工作第1页共3页作风,密切联系群众,切实解决“四风”突出问题,不断深化