2022学生会就职演讲稿学生会就职演讲稿(集合15篇)演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。在现实社会中，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是我收集整理的学生会就职演讲稿，欢迎大家共享。学生会就职演讲稿1敬重的老师，代表们：第1页共64页下午好，我是来自06工商管理2班的xx，很荣幸有机会在这里能与大家谈谈我过去的工作，以及对以后工作的一些展望和安排。掰开手指数一数，我进入学生会已经有将近两年，回顾这两年，无论做干事还是任网络组组长，对我有得也有失，失去的是课余时间但是却等于我充分利用了课余时间，还有一点我觉得让我收获最多的是，我拥有了一群真挚的挚友，一班并肩作战的战友（同时借这个机会，感谢他们，第xx届学生会的委员）。在网络组的工作，让我感觉到我们这个团队在管理系网站方面始终是执着和创新。两年来，管理系网站，从旧到新，从单一的网站，第2页共64页到现在由十多个独立网站组成的管理系网站系统。为师生供应了一个良好的信息平台，充分发挥系网站的服务功能；并且得到了院系领导的确定。但是，在学生会工作中，我也发觉了我们这个集体中存在的一些问题。第一是，沟通问题，无论是在与老师，还是在与同学的沟通上，我们都做得不足。而跟其他系的关系则更加疏远。其次是，实行活动上，重点不突出，甚至有点麻木。各个部门有时在开展工作时，工作安排不太明确，协调性也做得不是很到位，从第3页共64页而在一些细微环节上出现问题。第三是，学生会内部建设，部门之间的缺乏沟通，特殊是主席团跟部门之间的沟通不够。对部门的工作开展了解程度不够。还有一个就是一些部门的内部凝合力不强。而在接下来任学生会副主席的一年里，我会主动协调各个部门的工作，加强与老师和同学们的沟通。建立一个比较完善的沟通机制，比如，建立看法采集系统，同学们可以实时地对我们的工作供应看法和建议。然而在对我系举办的活动上，我们会进行筛选和重新定位。并且加强内部的建设，加强部门与部门间的沟通，监督各个部门的工第4页共64页作，营造部门文化，提高部门的凝合力与战斗力，塑造良好的团队精神。使学生会向学术性和服务性方面发展。副主席，新的职位，新的挑战。我不会轻易承诺说我会做得如何精彩，凡事但求心安理得！最终，我用一句话结束我的演讲，同时也把这句话送给大家。聚做一团火，散似满天星，我们要做领悟先进精神，立志报效成才的青年军，要做明晰肩头重担，不负时代使命的接班人，每一个有志向的人，却应当是星星之火，回到自己的岗位去感染更多的人，去用今日的信念铸造属于自己，更属于国家的辉煌。信任当星火燎原，我们能无悔青春！第5页共64页感谢！学生会就职演讲稿2敬爱的老师们，敬爱的学长们，同学们：大家下午好！我是xx班的xx，很荣幸担当xx系总支部学生会副书记。首先，我谨代表xx管理学院全体成员，向全部始终关切、信任、支持管理学院工作的老师们，向学生会的各位前辈们，致以真诚的谢意。一年时间匆忙过去，我从一个一般的学生会干事，变成了一个任重道远的学生干部。这个过程是艰难曲折的。回顾在学生会一年的工第6页共64页作，充溢了辛酸与挑战，华蜜与满意。经验了许多，学到了许多。在日常工作中磨砺我们的性格，在大型活动中熬炼我们的组织实力和适应实力。酸甜苦辣，我和管团学的老师同学一起走，一起长大。xx管理联盟是承前启后的纽带，也是一个开拓创新的联盟。我们很清晰我们肩负的重要任务。在继承和发扬管理和编制优良传统的同时，要在原有基础上再上新台阶，开创新局面，努力把管理和编制工作提高到一个新的水平。这不仅是压力，也是我们的动力！为此，我提出以下工作思路和安排：一、加强共青团总学生会学生组织队伍建设第7页共64页1.共青团总支部基本管理制度的建设和规范实施1)加强办公室的制度管理和制度修改创新执行力，从团的管理实际动身，制定相应的团总支学生会管理制度，并负责落实到位；2)督促办公室依据xx团总支学生会的详细状况修订《管团学管理制度》和《学生会办公室管理制度》，刚好发觉制度中存在的问题尽快修订完善；3)主席团负责体系...
