2022员工培训计划有关员工培训安排汇总八篇员工培训安排篇1培训对象：新到任的仓库管理员。培训目标：使他们尽快融入到宏为这个大家庭中，娴熟驾驭作为一名仓库管理员应驾驭的各项技能，正确相识到手机企业物资储存是手机平安生第1页共55页产的关节环节，手机企业对物资储存的要求以从静态的账、物、卡管理向动态的成本服务管理转变，在这个背景下我们必需正确相识到仓储日常管理中必需留意些什么？培训大纲:一正确相识现代物资管理1正确相识仓库保管的职责2仓储在现代企业中的地位3仓库管理的观念的转变：静态向动态二良好的仓储现场管理第2页共55页1什么是良好的仓储管理2如何理解标准仓库标准化3如何理解仓储现场的5S三仓储的整体规划1物质的类型与规划2如何提高仓库空间的利用率3几种典型仓储方式：密集、巷道……….4主要储存方式的选择四如何做好验收入库第3页共55页1如何识别物质的质量2大型设备验收因留意些什么3验收不合格物质如何处理五日常物料的保养1物料保养的重要性2驾驭各种物料的性质3物料保养的技巧4突发状况的处理六发料管理1遵循先进先出,后进后出原则2如何检查进出库单据3怎样才能做到发料刚好七盘点管理第4页共55页1为什么要盘点2账实不符的缘由有那些3如何提高盘点精确率八呆废物资的管理1呆废物资的管理的目的2如何处理呆废物资员工培训安排篇2培训时间：早上9点到12点,下午2点到5点培训地点：酒店培训人员：保安部培训目的:通过培训,全面提升保安员的综合素养,提高工作效率第5页共55页和服务质量,以体现酒店服务宗旨,塑造良好的企业形象。培训内容：酒店内部治安管理制度酒店消防管理制度酒店防火管理制度保安部上班管理制度保安部工作管理制度酒店消防基本常识酒店突发事务处理第6页共55页酒店消防案例分析酒店消防应急预案观看全国重大火灾片保安员岗位职责1、酒店保安员应具有剧烈的责任心，工作仔细负责，秉公办事，大胆工作，不徇私情，保持高度的警觉性，敢于自告奋勇制止犯罪活动及作奸犯科行为；2、具有为酒店一心一意服务的意识，仪表端庄，干净整齐，礼貌待人，努力奉行“来宾至上、服务第一”的服务宗旨，在保安服务第7页共55页中真正体现“敬客、灵敏、周到”的酒店服务风格；3、努力钻研保安服务学问，驾驭酒店保安的服务技巧，当值时要保持旺盛的精力；4、听从上司的指令和工作支配，熟识本部岗位的任务与要求，仔细贯彻执行平安岗位职责，做好本职工作，确保酒店平安；5、处理在酒店内发生的特别事故并帮助酒店各部处理来宾或雇员的平安问题，要熟识岗位的分布，爱惜通信器材和岗位上的各种设施；6、在酒店范围内外巡查，坚决处理突发事务，发觉可疑的人和第8页共55页事要礼貌地进行盘查监控；7、帮助有关部门保卫重要来宾进出酒店的平安，做好大型会议的平安工作，巡察酒店的员工聚集地点，制止赌博、打斗及偷窃客人财物等状况的发生；8、对重要部位和储存大量钱物的场所要常常进行平安检查，发觉问题刚好提出，护卫财务部人员将现金存入或提出；9、定期检查报警系统、平安及消防系统，严密限制建筑物四周之门户、服务区、工程交货区；10、严格遵守酒店各项规章制度，特殊是平安保卫制度，执行交第9页共55页接班制度，上岗时不得擅离工作岗位，不准处理私事，确保平安。酒店内部治安管理制度1、保安部应依据酒店的建筑结构、经营范围、通道及工程设备设施的分布状况，制定酒店内部平安制度，统筹考虑，正确划定巡逻路途；2、负责爱护酒店来宾和员工的人身、财物平安，在发生火灾时正确运用消防器材；3、加强对公共场所的管理，如大堂、餐厅、厨房、楼层等，对下班后穿工作服仍在公共场所逗留以及衣履不整的人员，制止其进入第10页共55页营业场所或劝其离开；4、负责维护酒店内的秩序，制止酒店员工违章违纪等行为；5、负责对员工通道和员工上下班进出口的纪律检查；对携带酒店物品外出的人员按规定进行检查，防止偷盗行为。酒店消防管理制度：1、保安人员与夜值人员24小时值班，如有状况，应马上通知保安人员刚好上报保安队长，任何人员在接到通知，必需处于一级戒备状态并快速到现场。2、如发生火灾，值班员应马上先将楼层总电门关闭，切...
