XX年水务局党风廉政建设工作总结VIP免费

XX年水务局党风廉政建设工作总结2014年，我局党风廉政建设工作在市水务局正确领导下，深入贯彻落实党的十八届三中全会、十八届四中全会、省委十届四次全会、市委十二届三次全会精神，我局紧紧围绕党的群众路线教育实践活动，结合我区水务工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进机关作风，增强服务意识，提高统计队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效，为完成全年水务工作任务提供了有力的政治保障。一、主要工作完成情况和取得的成效（一）落实“两个责任”，加强廉政建设。一是切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，成立党风廉政领导小组，统筹协调全局党风廉政建设和反腐败工作。二是认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，出台《xx市xx区水务局关于落实“两个责任”实施意见》，制定党风廉政和反腐败任务分工，签订党风廉政建设责任书28份。三是由局主要领导牵头，纪检组长配合，对全局123位干部职工进行廉政谈话，对行政执法、行政审批、项目建设、人事、财务等重点科室人员进行预防性教育，对腐败风险小的科室人员进行普通性教育，对有苗头问题的科室人员进行专题性教育。（二）丰富学习载体，强化宣传教育。一年以来，主要领导讲廉政党课1次，班子开展廉政警示教育10次、学习《忏悔实录》等党性党风党纪教育读本、观看《廉政微电影》、《拒腐防变每月一课》等10余部廉政教育影片。采取“党组带头学、支部集中学、科室分组学”的方式，开展学习讨论交流会20场（次），撰写心得体会50余篇。深入全区11个乡镇，就水务工作开展情况进行调研，形成调研文章3篇。组织观看《苏联亡党亡国20年祭》、《焦裕禄》、《兰辉》等9部影片，开展理论宣讲教育4次，先进典型宣讲教育2次，通过一次次的反思，增强了宗旨意识和群众观念。（三）严格监督检查，落实问题整改。重点加强对中央“八项规定”、省委“十项规定”及市委市政府实施办法等执行政治纪律情况、“四风问题”、对各项第1页共4页“稳增长促改革调结构惠民生”重大决策部署落实情况及水利工程建设程序是否依法合规，资金管理使用是否规范透明，工程质量是否安全合格等情况的监督检查。班子成员查摆出“四风”问题10个，相互提出批评意见13条，并针对查摆出的问题制定整改措施63项。（四）强化制度建设，夯实廉政平台建设基础。强化“一岗双责”管理机制、“一考双评”考核机制，我局作为xx区党风廉政建设示范单位，领导带头，层层示范，扎实开展廉政风险点排查，共计清理90余项外部职权、70余项内部职权，并针对排查出的风险点制定具体防范措施，为岗位廉政风险防控信息化平台建设工作打下基础。针对广泛收集到的意见建议及民主生活会、组织生活会上提出的问题，我局共计制定了13个整改落实措施，同时，根据“废、改、立”要求，共计废止制度4项、修改完善制度27项、新建制度11项、继续执行制度3项。同时，为构建科学管用的权力运行监督制约机制，结合水务工作特点，建立来信、来电、来访、网络“四位一体”的投诉举报和监督机制，并出台了《区水务局水务工程项目建设管理办法（试行）》等规范性文件，对项目建设的组织机构、项目前期工作、项目发包等八个方面进行明确和规范。（五）强化作风建设，着实改善工作作风。全局党员干部上下一心，以党的群众路线为指导，用“为民务实清廉”的工作作风做到决策科学、措施管用、水平提高。通过深入开展问题查摆，专项整治等各个环节，渲染了敢于向问题“开炮”的风气，大力破解工作中的梗阻，着力解决特权病、冷漠病、懒散病、享乐病、挥霍病、浮躁病、梗阻病等“七种机关病”，同时，公务经费的开支大幅度减少，“三公”经费金额为21.7万元，与去年同期相比减少46.68%;会议经费金额为2.71万元，与去年同期相比减少20%;公车费金额为18.99万元，与去年同期相比减少53.42%。（六）加强队伍建设，提高干部素质。第2页共4页纪检监察室设立在局办公室，不断培养锻炼年轻纪检兼职干部，通过下基层调研、学习政策法规、交流经验心得不断提升业务水平。（七）严格干部监督，清理违规违纪行为。积极开展与科室领导、干部职工廉政谈话、交心谈心活动采取“一对...