2022员工表扬信员工表扬信在快速改变和不断变革的新时代，我们都跟表扬信有着干脆或间接的联系，表扬信是侧重表扬被表扬者，表扬其做了什么好事，可以不是当事人自己写。大家知道表扬信的格式吗？下面是我为大家收集的员工表扬信，仅供参考，希望能够帮助到大家。员工表扬信120xx年xx月xx日晚上10:40左右在更衣室，捡到内部员工手机第1页共32页一部，靳金龙在手机面前不动心，这是什么精神?他主动上交后，酒店对他的精神高度的赞扬和感谢。拾金不昧是我们中华民族的传统美德，但在现代经济高速发展的今日，试问有多少人能够抵抗得住金钱与物质的诱惑，又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢?但是在我们酒店，传菜部主管靳金龙做到了，这种传统美德的发扬，也体现了他的个人品质，他的这种品质是我们现代服务行业人员所应当具备的基本素养。他的这种做法体现了我们开泰大酒店的“尽我所能，为他人着想”的服务标准。“有精彩才会有喝彩!”传菜部主管靳金龙在这平第2页共32页凡的岗位上却体现出了他不平凡的一面。为了表彰这种拾金不昧的行为，经酒店探讨确定嘉奖靳金龙50元人民币，并在全酒店通报表扬。希望我们开泰大酒店的每一位员工向他学习，共同塑造我们酒店的宏大形象。此致敬礼！写信人：时间：第3页共32页员工表扬信2敬重的员工家长:您们好!俗话说，母亲的爱是无私奉献，父亲的爱是恩重如山。这句话我们是深有体会。因为您们赐予孩子生命并让它丰富而漂亮。从孩子一诞生，来到这个世界之后，您们就像守护神一样，爱护着，疼爱着，怕孩子受到一丝的损害。在您们的呵护下，孩子一点一点地长大，成为一个健康有活力的年青人。而在孩子成长的背后，有多少您们的辛勤与汗水。第4页共32页星巴顿企业始终恪守着中华民族”敬重老人,孝敬父母”的优良传统,严格要求每一位员工在自己的工作岗位上,主动向上,努力创建;用自己优异的表现和成果证明自己,也为远在家乡的父母双亲争光;与此同时,星巴顿还时刻提示着每一位员工,无论你远在何方,都不能遗忘父母含辛茹苦的哺育之恩.为给每一位员工供应一个良好的工作环境和发展空间,星巴顿公司以培育人才挖掘人才为宗旨,建立了完善的员工嘉奖晋升管理制度;并设立了”孝敬父母奖”基金,刚好表彰在工作中的优秀员工,激励他(她)们自强独立\自信.第5页共32页因为您们的孩子在工作中的表现,受到公司领导和全体员工的一样认可,得到了顾客的好评,经公司管理层探讨确定授予”孝敬父母奖”,其奖金我们会通过邮寄方式汇到您们的手中,奖金数额虽然不多,这也是孩子通过自己的努力献给父母的小当心意.另外我们还告知您们一个好消息,您们的孩子由于精彩表现,其工资待遇也会逐步增长.最终请您们放心,孩子在星巴顿工作就像在家,在您们身边一样,星巴顿会像您们一样地呵护和关切他(她)们,希望二老双亲不要牵挂!谨祝:生活华蜜第6页共32页身体安康!北京巴顿饮食文化发展中心20xx年11月2日员工表扬信3XX(中国)公司:我在20xx年购买了XX笔记本电脑(D600型)运用至今，中间曾经出现一些问题，经过远端服务后解决。贵公司的员工在服务中看法亲善、技术娴熟，我感觉特别好。因而当我想升级或再重新购买一台新笔记本电脑时，首选还是考虑XX。今日我与销售部门的戴XX先生取第7页共32页得联系，告之我的要求之后，戴先生具体说明了我的提问，使我了解到售前、售中、售后的全过程，在我对其他品牌的产品进行对比之后所提出的问题也给出了答复。总之对他的服务我也同样是满足的。XX的产品我很喜爱(D600型我用了五年，因为它的配置已经很落后了)，不得以要换掉它(我曾经问过XX技术部门，该型机器是否可以升级，回答:否)。所以我还是很认可XX产品的。XX的销售人员(戴XX先生)和技术人员(李XX小姐)也给我留下很深、很好的印象，他们就像XX的产品一样优秀。XX的挚友:张XX第8页共32页X月X日员工表扬信4xx年xx月xx日我在xx路段丢失了手包，内有重要单据，内心特别焦急。其次天我到劳动局办事，听到接待人员说有人捡到了我的包找到了那里，让我与xx路段的保洁员联系。找到xxx、xxx两位大姐，看到包内物品完好如初，心中特别感谢。了解到x大姐为了找我，依据包内线索跑了三家单位，打了十几个...
