2022学生会干部就职演讲稿学生会干部就职演讲稿演讲稿具有观点显明，内容具有鼓动性的特点。在不断进步的时代，接触并运用演讲稿的人越来越多，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是我帮大家整理的学生会干部就职演讲稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。学生会干部就职演讲稿1敬重的老师，敬爱的学长学姐和同学们：第1页共33页大家下午好！我是来自xx班的xx，很荣幸能够担当本届xx系团总支学生会副书记。首先，我谨代表xx届管团学全体成员向全部始终以来关切、信任、支持管团学工作的老师，向全部学生会的前辈们致以最真诚的谢意！一年的时间匆忙而过，我从一名不起眼的学生会干事成为一名任重道远的学生干部，这个过程是艰辛而曲折的。回首在学生会一年的工作，充溢辛酸与挑战，欢乐与满意。经验了许多，也学到了许多。在常规工作中磨砺我们的性格，在大型活动中熬炼我们的组织实力和第2页共33页见机行事的实力。酸甜苦辣，我和管团学的老师同学们一同走过，一同成长。xx届管团学是承前启后的一届，更是开拓创新的一届。我们深知肩上的重任，在继承和发扬管团学优良传统的同时，更要在原来的基础上搭建新的舞台，开创新的局面，努力使我们管团学工作提升到一个新的水平，这对我们不仅仅是一种压力、更是一种动力！为此，我做出以下的工作思路和安排：一、加强团总支学生会学生组织队伍建设1.团总支学生会基础管理制度建设及规范执行第3页共33页1)加强办公室对制度管理的执行力和制度修改的创新力，从管团学的实际着手，拟定相应的团总支学生会管理制度，并负责落实到位；2)督促办公室依据xx届团总支学生会的详细状况修改《管团学管理制度》和《学生会办公室管理制度》，刚好发觉制度体制出现的问题，尽快修改完善；3)主席团负责制度体制的整体规范实施，办公室监督实施并刚好将状况反馈给主席团和相关负责老师，各部长督促部门成员按制度办事；2.学生干部是团总支学生会的精神支柱和内在支撑，强化对干部第4页共33页的教化是团总支学生会建设的重中之中。1)大二学生干部方面应以团总支学生会书记指导为主，理论教化和实践教化相结合；2)明确部长活动开展的详细分工，重点强化大二学生干部的责随意识和服务意识，实行首问责任制；3)详细制定落实《管理工程系团总支学生会学生干部管理制度》，加强对学生干部自我管理实力、决策力、执行力、引导力、组织协调实力等多方面实力的培育；4)主席团将任务安排到各部门负责人，负责人必需形成相应的信第5页共33页息反馈体系，削减执行空档环节；5)通过各种学问技能的实践培训加强对管团学同学综合实力的培育，提高他们的实践实力和素养修养；6)大一干事以系上的同学为主要服务对象，明确自己的部门职责，细化工作的详细流程，强化自身的服务意识。7)加强各部门之间的沟通联系，打破只知道本部门工作性质，不了解其他部门的单一局面；二、关于团学会下，班团组织建设的构架设计班级是团总支学生会工作对接特别重要的方向，我们要正确处理第6页共33页好两者之间的关系。重点协调班级成员和团总支学生会干事之间的关系，形成相互一样促发展的局面。1.加强管团学同学与各班辅导员、班委之间的沟通联系，让他们了解团总支学生会的工作性质，促进相互间的信任理解。发挥团总支学生会同学在班级中的重要作用，推动班级与团总支学生会的共同发展。2.通过各种详细活动方案的落实，形成团总支学生会——班委——班级同学——团总支学生会同学这样一种发展循环的结构，达到信息刚好传递与反馈的效果。第7页共33页3.各部门加强对对接工作班委的激励与信任，明确团总支学生会的工作性质和工作地位，强化管团学同学的服务意识，切记不能高高在上，团学会成员和班级同学之间相互学习，共同发展。三、管团学活动开展形式1.管团学各项活动都是以系部同学为主要参加对象，要擅长调动同学的参加主动性。2.为保证活动顺当开展，各部门必需提前制定详细活动策划，明确各部门的详细分工。3.创新活动开展形式，利用新媒体有效宣扬，加强与班级的沟通第8页共33页联系，确保活动宣扬到位，组织有序的开展。4.各部门必需要协调协作，口径一样，各项活动详细落实到...
