2022培优辅差工作总结培优辅差工作总结总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而确定成果，得到阅历，找出差距，得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它可以提升我们发觉问题的实力，让我们好好写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是我收集整理的培优辅差工作总结，欢迎大家共享。第1页共73页培优辅差工作总结1“一切为了每一位学生的发展”是新课程的核心理念在教学中的详细体现，这就要求我们广阔老师既要做好培育优等生的工作，只有刚好而细致地做好这一工作，才能使优生更优，学困生不差，一学期以来，我在"培优辅差"工作过程中，能依据实际状况，有步骤、有措施地实施落实"培优补差"的内容，使学生能较好的得到发展。以下是我对本学期培优辅差工作的总结：（一）在培优方面的工作：第2页共73页1、发挥优生的优势指名让优生带一名学困生，介绍方法让学困生懂得怎样学，激起他们的学习爱好。确立学习目标，在学生中形成“赶、帮、超”深厚的学习氛围，使每个学生学有所长、学有所用。2、想方法让他们学会学习我发觉有一些成果很好的学生不肯定有好的学习方法。大多都是在老师的强逼下取得进步的。我在教学中想尽各种方法，让他们最大程度地提高学习效率。3、着重培育优生的求知望和学习自觉性第3页共73页告知他们学习真本事对前途和社会主义事业作贡献，有很重要的帮助，要使学生理解学问的重要性，从而让他们明白读好书的作用何在，调动“特优生”的学习自觉性激发学习的求知欲望和探究精神，使其在好的基础能更进一层。（二）在辅差方面的工作：1、主动转化教学观念在工作过程中，老师的观念能主动转化，由以前看分数，注意优生的辅导，对潜能生耐性不足，"恨铁不成钢"，急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生，以培育学生素养的提高为自己工作的重点第4页共73页在工作过程中能个体分析，群体分析，确立发展目标和措施，找出每个学生的优点，缺点，潜在的优点，缺点，新的生长点.用发展的眼光看自己，分析别人。主动对待学生的每一个闪光点，施以恰如其分的激励性评价，使得每一位学生能安心于课堂的学习，把学困生的厌学心情抑制在一个最低点上。2、有意识加强课堂提问课堂提问是老师了解学生学习状况，激发学生探求新知欲望的重要手段。在实际教学中，让优生“包场”，差生冷落一旁的现象常有发生。久而久之，差生听课的留意力就会分散，身在课堂、心在窗外第5页共73页我认为教学过程中优先提问学困生是使之得到转化的一个很好途径。由于他们的基础和实力都比较差，所以老师设计问题时要讲究层次性让学困生也能跟着老师的提问而主动思维，做到学困生经过思索能回答的问题绝不让优生代劳。充分赐予学困生自我表现的机会，让他们在每节课上都能体会到胜利与收获的喜悦。这样因势利导，按部就班逐步达到大面积提高教学质量的目的。3、对于基础很差的学生，通过完成少量任务，让他们有成就感，从而培育他们学习英语的爱好。上学期中后期我采纳了分层教学，大多成果较差的学生由老师进行特地指导，效果突出。为了让这部分学第6页共73页生产生学英语的爱好，我仔细筛选出每个单元的七、八个最重要的学问点，估计考试会出现的，特地给学生重新讲解一遍，要求他们划下这些学问点。4、对学困生的每一点进步都赐予确定对学困生的每一点进步都赐予确定，并激励其接着进取，在优生中树立榜样，给机会表现，调动他们的学习主动性和胜利感。定时检查他们的作业，以使他们养成良好的学习习惯。通过内化教化，学生的学习动机，学习主动性大大地被调动起来，不管是优等生或是后进生，现都能明确自己的学习目的，不是为别人，而是为自己;学习风第7页共73页气较以前有明显的改变，以前是"要我学"，现在是"我要学"。在一学期里，虽然我已经很努力，但也存在着一些问题，如教化教学方法、手段还有些粗糙，还有待改进。我信任只要我接着努力，用发展的观点去看待差生，一步一个脚印地将差生转化工作做到实处我的“培优辅差”工作肯定能越做越好的培优辅差工作总结2本学期，我担当167班的数...
