保险电销人员的感受半年内新人培养历程电话行销的各个环节都给大家做了讲解,相信大家在知识和技巧上有了一定认知,为了让大家对自己在工作中的表现可以自我诊断,从而快速成长,特别把新人成长的周期与过程做了以下详细的剖析:新人上线第一、二周的心理历程:第一周(1~5个工作日)第一天:特质:兴奋、紧张、忐忑、期待问题:怕拒绝;心态害羞;流程乱;操作不熟建议:☆拨通电话前,深呼吸,给自己信心;☆可以看话术,但说的要自然、流利(记住:是“说”而不是“念”,没有人喜欢听到你拿着张纸念一些东西给她听,沟通是要有诚意的
);☆记下问题(自己的、客户的)每天下线后,求助leader,当日消化
晚上功课:听录音,做笔记
第二天:特质:期待、希望、自信问题:连送带卖,心中有些坎儿;结束码备注记录过长建议:☆明确送的目的就是为了后期的销售;☆结束码不要写负面的东西,简洁记录几个信息要点
同时,记下问题(自己的、客户的)每天下线后,求助leader,当日消化
晚上功课,听录音,做笔记
第三天:特质:期待、希望、自信问题
对待容易接听电话的顾客,话术没有要点,车轱辘话没完没了,时间超长
☆去leader处拷贝自己的录音,同时和优秀录音做比较,记下自己的缺点,有的放矢
☆依然,记下当日问题,下线后,求助leader,当日消化
晚上功课,听录音,做笔记
第四天:特质:期待、希望、自信问题
总想说服客户,给客户信息过多,异议处理反而棘第1页共11页手
☆在沟通过程中要能换位思考,从客户的角度去考虑问题,站在客户的立场上来处理异议,看待问题要客观,以第三者的态度
☆记下当日问题,下线后,求助leader,当日消化
晚上功课,听录音,做笔记
第五天:特质:期待、信心有些不足问题
一周没有出单,心情有些焦灼,反而欲速则不达
☆调整心态,话术、流程如果没有问题,就要检测自己在与客户交流的时候,语言的抑扬