筑牢坚守最后一道防线法规制度《身边的警钟有感》我利用二天时间对市纪委、监委编的《身边的警钟》进行了认真阅读，该书写了26个案例，案例中的违法违规人员从正厅级到村级干部，我认为他们都没有筑牢坚守最后一道防线法规制度，导致走上违规违纪犯罪的道路。坚持打赢新形势下反纠风的持久战，必须进一步筑牢法治防线，坚守法规底线，着力形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，我有以下感想：1.健全完善法规制度。要堵住法规制度漏洞，最好的方法，就是不断健全完善法制。如果不把整风整改成果法规制度化，已解决的问题还会反弹，已取得了成果也很难得到巩固。实现反腐纠风是治标向治本转变，就是要达到“不敢”、“不能”、“不想”的有机统一。最终实现“不想腐”的理想状态，离不开因法治的威严而“不想腐”，也离不开因法治的完善而“不能腐”。没有法规制度做基础，“不想腐”只能是空中楼阁；没有长效机制的保证；“不敢腐”就可能是昙花一现，只有把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法治化的轨道，才能不断推动反腐纠风向深水区推进。2.自觉用好法规制度。法规制度再科学严密，如果不结合实际加以细化，与单位实际不匹配，落实也是不句空话，要真正用好法规制度，发挥法规制度的作用，必须抓结合点，搞好细化分解，提高制度的适用性和可操作性，从而有效制约权力，为此，要紧紧围绕人、财、物、权的相互支持、相互印证，避免互相掣肘、各自为政、发挥1+1＞2的效能。3.严格执行法制制度。习主席强调，要着力增强法制制度执行力，坚决杜构有法不依、执法不严、违法不究的现旬有。提高法规制度的执行力，就要建立健全落实法规制度责任制，把法规制度落实情况与单位争先创优、领导干部政绩考核和干部任免等结合起来，定期进行法规制度执行情况讲评，对好的表扬，对差的进行批评，追究相关责任，确保法规制度执行有第1页共14页压力、有动力、有效力。严格执行法规制度，要抓住领导干部这个重点，让所有领导干部都警醒起来，坚决防止和纠正法治不彰的问题，形成正确的法治导向。要坚持依法设定权力、规范权力、制约权力、监督权力，严格规范领导干部权限范围，坚决刹住权力滥用。把遵纪守法、依法办事纳入干部考核评价体系，建立健全领导干部推进法治建设实绩的考核制度。对不学法不懂法不依法办事的领导干部，要严肃批评教育，屡教不改的，坚决调离或撤职查办，真正让一切权力在法治的轨道上运行。2018年10月25日第二篇：紧紧抓住一条主线，筑牢第一道防线紧紧抓住一条主线，筑牢第一道防线——XX县区切实加强人民调解工作XX县区司法局紧紧抓住化解社会矛盾这一条主线，认真学习宣传《人民调解法》，采取以会代培、专题讲座、现场指导等多种方式对领导干部、司法所长、司法所工作人员、各村（社区）调委会主任、人民调解员就《人民调解法》、《婚姻法》、《土地管理法》进行了集中培训。培训共举办7场次，受训人员达700多人（次），参训人员覆盖面广，培训效果良好。一是3月11日，组织全县司法所长、县局全体干警共56人，学习了《人民调解法》、《司法部关于学习宣传贯彻的通知》及司法部副部长郝赤勇就《人民调解法》的颁布答记者问《人民调解制度发展的里程碑》。二是3月17日，县局指派律师在县委党校对80名新录用乡镇干部进行了《人民调解法》的培训。三是3月21日对全县司法所长，县局机关共76人进行了业务培训。就《人民调解法》的立法宗旨、特点、人民调解组织的形式、人民调解工作经费保障、人民调解与其他几种纠纷解决方式之间的关系、人民调解协议的效力及人民调解协议的司法确认制度等进行了专题讲解，并结合案例就调解程序及调解书的制作作了现场模拟。四是3月31日、4月13日，县局指派律师为全县300余名领导干部讲解了《人民调解法》。五是4月14日，县司法局邀请县人民法院立案庭庭长对全县司法所所第2页共14页长讲解“3466”调解方法（即：调解时机抓三个环节、调解态度讲四心、调解过程求六好、调解方法讲六法）。六是4月15日，对乌兰镇调委会成员及各村（社区）调委会主任、调解员共110人进行了业务培训。通过培训，提高了对《人民调解法》颁布...
