致员工家属的一封慰问信致员工家属的一封慰问信在现在的社会生活中，越来越多的慰问活动需要用到慰问信，慰问信一般以有关机关或组织的名义使用。你写慰问信时总是无从下手下面是我为大家整理的致员工家属的一封慰问信，欢迎阅读与收藏。致员工家属的一封慰问信1全体员工、离退休老同志及职工家属同志们：金马奋蹄辞旧岁，玉羊启泰迎新春。充满希望的20xx年已经来临，值此新春佳节之际，我们谨代表研究院领导班子向全体员工，向长期关心、支持研究院发展的老同志，职工家属致以最诚挚的慰问和最美好的祝愿!向坚守施工一线的广大员工致以最崇高的敬意和深切的问候!衷心祝愿大家新春快乐，万事如意，阖家幸福!20xx年是研究院砥砺奋进、攻坚克难取得骄人业绩的一年。在四航局的正确领导下，研究院以科研创新为主线，坚持全面深化改革积极调整业务结构，不断加强制度建设，继续推行精细化管理，认真落实各项科研生产目标，在“五商中交”战略的大旗下，全面完成了四航局下达的各项年度指标，新签合同额10.8亿元，完成营业额8亿元，实现利润3058万元以及科技投入1244万元，获得省部级以上奖励6项，研究院党委荣获国资委“中央企业先进基层党组织”、中国交建“先进基层党组织”荣誉称号。过去的一年，研究院面对市场变化，适时调整经营策略，将技术优势、人才优势转化为市场比较优第1页共14页势，企业的经济效益稳步发展，员工薪酬及福利待遇逐步提高，团队凝聚力和执行力逐渐加强，企业文化氛围日趋浓厚。研究院取得的成绩饱含着广大员工立足岗位、辛勤付出，饱含着员工家属的支持与理解。在此，我们向一直支持研究院工作的各位员工及家属表示诚挚的谢意!凝心聚力创佳绩，同心同德谱新篇。20xx年是研究院建院五十周年，也是研究院抢抓新机遇、谋求新发展的关键之年。我们要紧跟中国交建、四航局的战略步伐，继续全面深化改革，不断提高企业发展质量和效益;紧贴主业发展，提升综合研发能力;提高技术服务的能力和质量，注重技术服务向高端延伸，为工程提供强有力的技术支撑坚持走专业化、差异化发展道路，增强成果转化能力;创新党建工作，增强组织保障;加强团队协作和责任文化建设，为将四航局建成“华南地区知名企业”贡献力量。同志们，目标已明确，自当扬帆破浪;任重而道远，更须扬鞭奋蹄。充满机遇与挑战的20xx年已经掀开新的篇章，让我们以更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风、更加稳健的步履，励精图治，奋发有为，为研究院健康发展再立新功!恭祝大家春节愉快，阖家欢乐，身体健康，万事如意!此致敬礼!xxx第2页共14页x年x月x日致员工家属的一封慰问信2尊敬的员工家属：新年好！凯歌辞旧岁，瑞雪迎新年。春回大地千峰秀，日照神州万象新。在此新春佳节来临之际，XX谨向全体员工家属表示衷心的感谢和节日的问候！祝愿您阖家快乐、新春愉快！“独家异乡为异客，每逢佳节倍思亲”，在这万家团圆庆祝春节的时刻，您的亲人仍然坚守在工作岗位上，不能与您团聚共享天伦之乐，在此我们深表歉意！您的亲人在XX工作中兢兢业业、任劳任怨，不仅在个人能力上取得很大进步，更为XX无私奉献着他（她）们的智慧和力量，他（她）们是值得您骄傲和自豪的！我们坚信：凭着一支像您亲人一样高素质的人组织的团队，凭着我们不懈努力的团队精神，XX会做得更大更强！XX至成立以来，严格遵循“顾客至上，服务第一”的宗旨，大力提倡“严格苛求、自觉奉献”的工作精神，在秉承借鉴中海、万科华侨城等物业先进模式的基础上，融汇国内先进的物业管理经验和技术，促使公司快速发展，形成独具特色的管理模式。XX公司按ISO9000国际质量管理体系及ISO14000国际环境管理体系严格要求自己，并于20xx年年底已顺利通过认证。XX把高品位、高档次、高质量的服务建立在高素质的人才队伍上，目前公司管理层中100﹪具有大专以上学历，95﹪具有中高级职称。公司倡导“以人为本”的亲第3页共14页情管理模式，寄客户为我们生存和发展的基础，视客户为我们朝夕相伴的亲人和朋友：“零缺陷、无微暇”服务，是XX永恒的承诺和追求。在细节成就品牌的理念支撑下，XX全体员工正以精英团队的姿态和百倍高昂的激情找寻一...
