职业规划职业规划范文汇总5篇职业规划职业规划范文汇总5篇时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,成绩已属于过去,未来的工作还很艰巨,该为自己做一个职业规划了
为了让您在规划中更加简单方便,下面是我精心整理的职业规划职业规划5篇,希望对大家有所帮助
职业规划职业规划篇11、总觉得自己不够好这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任
此外,他没有往上爬的野心,总觉得自己的职位已经太高,或许低一两级可能还比较适合
这种自我破坏与自我限制的行为,有时候是无意识的
但是,身为企业中、高级主管,这种无意识的行为却会让企业付出很大的代价
2、非黑即白看世界这种人眼中的世界非黑即白
他们相信,一切事物都应该像有标准答案的考试一样,客观地评定优劣
他们总是觉得自己在捍卫信念、坚持原则
但是,这些原则,别人可能完全不以为意
结果,这种人总是孤军奋战,常打败仗
3、无止境地追求卓越这种人要求自己是英雄,也严格要求别人达到他的水准
在工作上,他们要求自己与部属更多、更快、更好
结果,部属被拖得精疲第1页共17页力竭,纷纷跳船求生,留下来的人则更累
结果离职率节节升高,造成企业的负担
这种人适合独立工作,如果当主管,必须雇用一位专门人员,当他对部属要求太多时,大胆不讳地提醒他
4、无条件地回避冲突这种人一般会不惜一切代价,避免冲突
其实,不同意见与冲突,反而可以激发活力与创造力
一位本来应当为部属据理力争的主管,为了回避冲突,可能被部属或其他部门看扁
为了维持和平,他们压抑感情,结果,他们严重缺乏面对冲突、解决冲突的能力
到最后,这种解决冲突的无能,蔓延到婚姻、亲子、手足与友谊关系
5、强横压制反对者他们言行强硬,毫不留情,就像一部推土机,凡阻挡去路者,一律铲平,因为横冲直撞,攻击性过强,不懂得绕道的技巧,结果可能伤害到自己的事业生涯
6、天生喜欢引人侧目这种人为了某种理想,